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おもしろ企画を形にするバックエンドエンジニア
採用企業案件
株式会社カヤック
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- 資本金900百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ゲーム
| 部署・役職名 | おもしろ企画を形にするバックエンドエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
今回募集するポジションは、面白プロデュース事業部のバックエンドエンジニアです。 企画内容やプロモーション計画に応じた、バックエンド・インフラの開発・運用を行います。 【具体的にお願いしたいこと】 ・企画内容や計画に基づいた開発、運用業務 ・仕様策定から設計・開発、AWS上での環境構築 ・サービス開始前の負荷テスト実行およびボトルネックの抽出・パフォーマンスの改善 【開発環境】 開発言語：Ruby、TypeScriptなど フレームワーク：Ruby on Rails / hono / Terraformなど 開発/運用環境：Docker / AWS / Firebaseなど 社内ツール：Google Workspace / Slack / Github ■担当者の考えるこの仕事の面白さ ・モダンな技術を学ぶことに貪欲で、成長意欲の高いメンバーが多いです バックエンド界隈は情報が目まぐるしく変わり、常に新しい情報をキャッチアップする姿勢が求められる環境ですが、わたしたちも技術の進化に合わせて継続的に技術スタックを更新していきたいと考えています。そういった気概のある仲間が多いので、同じ想いで一緒にブレストしていけるような方には合う環境です。 ・裁量権を持ちながら、圧倒的な成長が望める環境です 企画から制作までの全ての工程に携わっているため、利用技術の選定やトレンド技術の採用を自由に行いやすい環境にあり、より面白く、より新しい体験を生み出すために、エンジニア自らが最適な技術を提案することができます。 また、1年間に複数プロジェクトの新規開発に携わることができるため、開発スピード向上や効率化ノウハウの習得、新技術の導入、新サービスとの連携など、エンジニアとして圧倒的な経験が得られます。 ■何を目指しているのか 「面白法人」と名乗っている私たちが得意なことは、面白いアイデアを出すこと。そして、それを形にすることです。その強みを活かし、ありふれたコンテンツやありきたりのモチーフに宿った既成概念を捉え直し、新しい価値を生み出して行くことを目指しています。 そして、目指すのは、経営理念にある「つくる人を増やす」ことです。「つくる人を増やす」という理念は、カヤックの社内だけではなく、クライアントにもつくることの面白さを理解してもらい、巻き込んでいくことで、クライアントも「つくる人」になっていくことです。そうすることで、世の中がもっと「面白い」であふれていく、そんな世界を目指しています。 ■そのために必要なこと 主に広告やイベントの企画・制作を行い、Webサイト、スマホアプリ、インタラクティブコンテンツ、デバイスなどジャンルは多岐にわたります。最新テクノロジー×アイデアを掛け合わせた挑戦的な企画を数多く手がけており、話題性や新しい体験を生み出そうとする姿勢が求められます。 各プロジェクトでは「より良いクオリティ、より良い体験をつくりあげるにはどうしたらいいのか」を本気で考えて取り組んでいます。エンジニアも仕様通りに作りきるのではなく、より良い"ものづくり"のためにエンジニア視点からも積極的に提案しながら作り上げていってください。 ▼面白プロデュース事業部について カヤックの資本は「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できる環境や仕組みがあることです。面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力（アイデア）と技術力（開発力）を通じて、「まちづくりからうんこまで」、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。 カヤックが得意なものづくりは「クライアントの課題をジブンゴト化し、一緒に考える」スタイルです。企画提案の前から、エンジニアもデザイナーも、クライアントも一緒にブレストをします。担当や立場を超えて、チームで面白がってつくる道を通れるからこそ、視点や経験を深めることができます。 アイデアを出し合って磨く過程や紆余曲折も面白がれる方、お待ちしています。 【制作実績】 ・うんこミュージアム YOKOHAMA ・SUNTORY 社長のおごり自販機 ・「鎌倉殿の13人」大河ドラマ館 プロモーション施策 |
| 労働条件 |
就業場所：鎌倉本社（神奈川県鎌倉市） ※カヤックでは、対面でのブレストやコミュニケーションを重要視しており、原則オフィスでの就業となっています |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発経験が3年以上ある方（言語不問）・AWS / GCP 等のクラウド環境を利用した開発経験 ・Git を利用したチームでの開発経験 【歓迎（WANT）】 ・Ruby / Go / Python / Typescript / PHP 等による開発経験・プロジェクトのマネジメント・リーダー経験 ・Docker / Kubernetes / Terraform などを用いた開発・運用経験 ・芸術・広告賞、競技プログラミング、ハッカソン、などの受賞歴 ・カヤックが大切にしている「つくるひとを増やす」に共感していただける方 ・より高いクオリティを求めるために能動的に提案・行動ができる方 ・チームでの開発経験があり、チームメンバーに良い影響を与えられる方 ・まずは試してみる、つくってみる、という探究心がある方 ・インターネットの文化やトレンドが好きな方 ・職種を超えた様々な開発に興味のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 2735910 |
採用企業情報
- 株式会社カヤック
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- 資本金900百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ゲーム
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会社概要
【設立】1998年8月3日
【代表取締役】貝畑政徳(CTO) / 柳澤大輔(CEO) / 久場智喜(CBO)
【資本金】9億円（2023年12月末時点）
【従業員数】単体：270名 グループ：572名（2023年12月末時点／正社員・契約社員）
【本社所在地】元銀行棟 神奈川県鎌倉市御成町11-8
【その他事業所】ぼくらの会議棟 神奈川県鎌倉市御成町4-31
【事業内容】日本的面白コンテンツ事業
【面白法人カヤックCEO（最高経営責任者）柳澤大輔プロフィール】
1974年香港生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業後、ソニー・ミュージックエンタテインメントに入社。
1998年、学生時代の友人、貝畑、久場と共に面白法人カヤックを設立。
鎌倉に本社を構え、鎌倉からオリジナリティのあるコンテンツをWebサイト、スマートフォンアプリ、ソーシャルゲーム市場に発信する。
主要事業のほかにもカヤックが運営する飲食店「DONBURI CAFE DINING bowls」の運営や2009年、ビンボーゆすりを科学したプロダクト「YUREX」の開発のプロデュースにたずさわる。
100以上のクリエイティブディレクターをつとめる傍ら、2012年カンヌライオンズ 国際クリエイティビティ・フェスティバル、2010年東京インタラクティブ・アド・アワード、2009～2015年Yahoo!インターネットクリエイティブアワードなどWeb広告賞で審査員をつとめ、著書に「面白法人カヤック会社案内」「鎌倉資本主義」（ともにプレジデント社）、「アイデアは考えるな」（日経ＢＰ社）、「リビング・シフト 面白法人カヤックが考える未来」（KADOKAWA）などがある。
ユニークな人事制度（サイコロ給、スマイル給）や、ワークスタイル（旅する支社）を発信し、「面白法人」というキャッチコピーの名のもと新しい会社のスタイルに挑戦中。
2015年株式会社TOWの社外取締役、2016年クックパッド株式会社の社外取締役、2019年INCLUSIVE株式会社の社外取締役に就任。
まちづくりに興味のある人が集うオンラインサロン「地域資本主義サロン」主宰。
【グループ会社】
株式会社アスラフィルム
英治出版株式会社
株式会社en-zin
鎌倉R不動産株式会社
株式会社鎌倉自宅葬儀社
株式会社カヤックアキバスタジオ
株式会社カヤックゼロ
株式会社カヤックポラリス
株式会社カヤックボンド
GLOE株式会社
株式会社ゲムトレ
株式会社SANKO
株式会社タレント・エンパワーメント
株式会社28
配信技術研究所株式会社
冒険社プラコレ
株式会社メガ・コミュニケーションズ
ラゾ株式会社
株式会社琉球カヤックスタジオ
AI Picasso株式会社
琉球フットボールクラブ株式会社（FC琉球 OKINAWA）
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