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| 部署・役職名 | 【システム企画】国内最大規模の地方銀行グループ※リモート可/Uターン・Iターン歓迎※ |
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| 仕事内容 |
【概要】 弊社では、デジタル技術の進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 2018年からシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を進め、2022年に「DX推進本部」を立ち上げました。各デジタル施策の推進においては、既存の銀行システム、開発中の自社プロダクトを俯瞰的に見ながら、システム最適化を実現することで、スピーディなアーキテクチャの実現を目指しています。 しかし、営業部門、企画部門の既存業務のDX基盤構築をはじめ、ビジネスニーズをシステムで実現していくシステム企画ができる人材のニーズが高まっている一方で、人手が足りていません。 そこで、新しい開発手法や技術に挑戦しながら、最適なアーキテクチャ設計を実施できる「システム企画」担当者を募集しています。 【仕事内容】 各部門が検討しているビジネスニーズへの最適なシステム企画やアーキテクチャ設計、全社共通的なプラットフォームの導入案件の企画・推進をお任せします。 ▼主な業務内容 ・要望のヒアリングに基づくシステム企画やアーキテクチャ設計 ・最新技術や社外リファレンスアーキテクチャーの探索および活用 ・アプリケーション/インフラエンジニアと連携し技術的な課題の解決方針の検討 ・プロジェクトサポートを通じた適用推進・統制 ・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備 など ▼プロジェクト例 ・既存業務におけるDX基盤導入の企画・推進(SalesforceやAI活用基盤、Microsoft365、等) ・特定の業務領域のシステム更改ロードマップ策定・推進(人事、経理、営業等) など 【仕事の魅力】 ・ビジネスニーズの企画段階から関与して、思い描いたシステムの導入や実装を実現していける ・「とりあえず、やってみる」のカルチャー浸透があり、経営層やPOとの距離感も近いため、開発者の裁量が大きな環境 ・国内最大規模の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができる ・FFGのシステム全体を把握しながら、開発の方向性を決めていくことができる ・ご経験・スキルによってはエンタープライズ(全社)目線でのレビュー等、FFG全体のシステム最適化の実現に向けた施策の企画立案・実行も可能 【所属部署】DX推進本部 【キャリア形成】 ・実務経験を通じて銀行のシステム部門の中核を担っていくことができます。 ・今後も社内におけるシステム企画のケイパビリティ向上が必須になるため、エンタープライズアーキテクトや将来的なCTOもしくは類似のポジションを目指すことも可能です。 【働き方の特徴】 ・リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件 ・フルフレックス / 裁量労働制 選択可 ・服装はオフィスカジュアル ・開発PCはMac / Windows 選択可 ・自分で選べる 5営業日連続有給制度 ・本社ビル内 社員食堂あり ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援(基本情報技術者:1万円 等) |
| 労働条件 |
■就業時間:8:45〜17:45(休憩1時間)※フレックス / 裁量労働制 選択可、残業あり ■休⽇:完全週休2日制(⼟⽇・祝⽇)、有給休暇(17~20日)、連続休暇(自分で選べる5営業日連続有給制度)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 ■年収:600万円〜1500万円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ※面談・選考を通じて、表示年収から上下する可能性がございます ■社会保険:完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険) ■福利厚生/働き方の特徴 ・一部リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件 ・服装:オフィスカジュアル ・開発PC:Mac / Windows 選択可 ・デジタル資格取得支援(基本情報技術者:1万円 等) ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・持株制度 ・従業員財形預金制度 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 ・本社ビル内社員食堂あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・プログラム設計を含む開発経験(基礎力があれば応募可能) ・コンサル業務など、システム企画の経験(社内外問わず2年以上) 【歓迎(WANT)】 ・アジャイル、スクラムによる開発の知識・経験・ネットワークやWebシステムのインフラ設計・構築の知識・経験 ・Salseforceを用いたシステムの開発・運用経験者、もしくはSalseforce関連の有資格者 ・システムのログ収集と可視化、監視運用に関する知識・経験 ・サーバ、ネットワーク、データセンター、災害対策に関する知識・経験 ・セキュリティポリシーやガイド作成、セキュリティ観点の技術選択に関する知識・経験 ・リソース管理や人財育成の実務経験 【求める人物像】 ・ビジネスニーズを実現するためのアーキテクティングやコンサルとしてのご経験がある方 ・複数の関係者を取りまとめリレーションを図りながら、プロジェクトを進めていける方 ・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にチャレンジできる方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 2735072 |
採用企業情報
- 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
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- 資本金124,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】2007年4月2日
【代表者】取締役社長 五島 久
【資本金】1,247億円(2022年3月末時点)
【従業員数(連結)】7,830名(2022年3月末時点)
【本社所在地】福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号
【事業内容】銀行業務全般
【当社について】
ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)は、九州全域にネットワークを構築する広域展開型の地域金融グループです。
九州を地盤にそれぞれ長い歴史をもつ福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行の4つの地方銀行を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社など幅広い機能を有するグループ体制を展開しています。地域金融機関としては国内最大規模を誇ります。
わたしたちの価値観「あなたのいちばんに。」
お客さまや地域社会・株主・投資家の皆さま、そして一緒に働く仲間に対し、「いちばん身近で、頼れて、先を行く」存在でありたいという、わたしたちのよりどころとなる想いです。
FFGの存在意義「一歩先を行く発想で、地域に真のゆたかさを。」
いつ、どんな時も、社員一人ひとりが『あなたのいちばんに。』の想いを強く持ち、FFGならではの「一歩先を行く発想」で、「地域に真のゆたかさ」を皆さまとともに実現します。
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