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【コーポレートエンジニア】国内最大規模の地方銀行グループ※リモート可/Uターン・Iターン歓迎※
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
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- 資本金124,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【コーポレートエンジニア】国内最大規模の地方銀行グループ※リモート可/Uターン・Iターン歓迎※ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
開発チームメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを行っていただきます。 弊行の内製開発環境を理解いただいたうえで、最新のIT技術を利活用して課題解決や企画の立案を行っていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ●ツール（SaaS等）の利用検討、セキュリティ、ガバナンス整理及び推進 ●社内のネットワークの改善検討、推進、運用管理 ●開発用PCキッティング等ルーティン業務の自動化 ●クラウドインフラ統合企画・設計 ●ベンダー問い合わせ対応 ●IT資産管理＆購買 ●PCトラブルの2次（エスカレーション）対応 ●SSO、その他一部社内システムのアカウント管理、運用、改善 ●ステークホルダーとのリレーション構築 ●セキュリティインシデント対応 ＜使用ツール＞ Saas：Slack、Figma、Strap、Onelogin、Backlogなど、他多数 MDM：Jamf、Intune 【仕事の魅力】 ●いわゆる情シス業務とは異なり、クラウドをベースとしたITサービスの導入企画提案、システム構成・アーキテクチャの提案、課題解決のためのツール開発など、組織拡大に伴う課題解決タスクを、自ら設定して推進できます。 ●新しい技術を導入する環境があり、最新システムの導入に関しても自由度高く取り組むことができます。 【募集背景】 ●デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 ●既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 ●新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができる環境を整えています。 ●古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける方、チーム全体の生産性を考えてくれる方を歓迎します。 【キャリア形成】 将来的にはインフラだけではなくWEBアプリやモバイルアプリの開発、自動化など、他の領域にチャレンジしていただくことも可能です。 |
| 労働条件 |
■就業時間：8:45〜17:45（休憩1時間）※フレックス / 裁量労働制 選択可、残業あり ■休⽇：完全週休2日制（⼟⽇・祝⽇）、有給休暇（17～20日）、連続休暇（自分で選べる5営業日連続有給制度）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 ■年収：360万円〜600万円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ※面談・選考を通じて、表示年収から上下する可能性がございます ■社会保険：完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ■福利厚生/働き方の特徴 ・一部リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件 ・服装：オフィスカジュアル ・開発PC：Mac / Windows 選択可 ・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等） ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・持株制度 ・従業員財形預金制度 ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 ・本社ビル内社員食堂あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●ネットワーク構築or運用経験●全従業員が利用するSaaSの導入・リプレイス経験 ●IdP導入または運用の経験 ●簡単なスクリプトコーディングの経験 ＜こんな方はご活躍頂けます＞ ●システムの課題を特定し、チームメンバーとともに解決に取り組める方 ●未経験の業務や技術について、自ら学び、習得していく姿勢で取り組んでいただける方 【歓迎（WANT）】 ●情シス経験●システムコンサル経験 ●アーキテクティング経験 ●PCトラブルシュート ●自動化ツールの構築・運用経験 ●ITプロジェクトの企画やマネジメントの経験・スキル ●金融業界等、強固なセキュリティ環境におけるコーポレートエンジニアの経験 ●CCNA程度の知識または経験 ●英語のリーディング＆ライティング経験（ベンダー問い合わせ等） 《求める人物像》 ●新たな技術にチャレンジしていきたい方 ●周囲と協力しながら開発を進めていける方 ●責任をもって開発に取り組んでいただける方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 2735056 |
採用企業情報
- 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
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- 資本金124,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】2007年4月2日
【代表者】取締役社長 五島 久
【資本金】1,247億円（2022年3月末時点）
【従業員数（連結）】7,830名（2022年3月末時点）
【本社所在地】福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号
【事業内容】銀行業務全般
【当社について】
ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は、九州全域にネットワークを構築する広域展開型の地域金融グループです。
九州を地盤にそれぞれ長い歴史をもつ福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行の4つの地方銀行を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社など幅広い機能を有するグループ体制を展開しています。地域金融機関としては国内最大規模を誇ります。
わたしたちの価値観「あなたのいちばんに。」
お客さまや地域社会・株主・投資家の皆さま、そして一緒に働く仲間に対し、「いちばん身近で、頼れて、先を行く」存在でありたいという、わたしたちのよりどころとなる想いです。
FFGの存在意義「一歩先を行く発想で、地域に真のゆたかさを。」
いつ、どんな時も、社員一人ひとりが『あなたのいちばんに。』の想いを強く持ち、FFGならではの「一歩先を行く発想」で、「地域に真のゆたかさ」を皆さまとともに実現します。
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