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| 部署・役職名 | 【不動産流通技術職】定年65歳で役職定年なし/健康経営優良法人2024 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■買取再販事業、仲介事業、開発事業における技術戦略をご担当いただきます。 ・営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断 ・社内及び関係企業折衝、改修工事等のコスト管理・工程管理・現場管理、顧客への提案 等（ゼネコン等に工事を依頼し監理） ・担当案件：一棟建物の収益マンション、寄宿舎、テナントビル等 |
| 労働条件 |
＜賃金形態＞ 想定年収：740万円〜1,000万円 ※試用期間あり（原則6カ月） ※通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、免許資格取得祝金 ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します ※管理職は別途役職手当支給 賞与：年2回 昇給：年1回 ＜定年＞ 65歳 ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる） ＜就業時間＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 09:00～18:00 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（定休日は土日） 祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など ＜福利厚生など＞ 各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備（地域限定社員は対象外）、教育制度あり ★独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止） ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・Re休暇（定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■建築施工管理業務経験（戸建て・アパートを除く）■新築案件もしくは増改築案件における見積経験 【歓迎（WANT）】 ■1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/18 |
| 求人番号 | 2729332 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 【私の最大の強みは建設業界専任の転職エージェントとしての10年以上の経験になります】 最適な企業様をご紹介し、心から喜んでいただけるご縁を結びます。求職者様にとってストレスのないご転職活動になりますよう、サービスの質を高め、誠心誠意スピード対応をさせていただきます。
- (2025/12/04)
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