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【住宅設備/施工管理】創業121年の安定基盤/大手ゼネコンの大型案件/工種未経験可/ 年休125日《タイル工事国内トップクラス企業》

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社日本陶業

  • 東京都

    • 資本金58百万円
    • 会社規模31-100人
  • 建設・建築・土木
  • 住宅設備・ハウスメーカー
部署・役職名 【住宅設備/施工管理】創業121年の安定基盤/大手ゼネコンの大型案件/工種未経験可/ 年休125日《タイル工事国内トップクラス企業》
職種
業種
勤務地
仕事内容 明治37年の創業より約121年、日本を代表する建築物の建設に携わってきた当社。独自の最新工法を取り入れるなど、その技術力の高さが評価され、大手ゼネコンと直接取引を重ねています。大規模なタイル工事において国内トップクラスです!
住宅設備工事の分野でも更なる成長を考え、このたび施工管理職を増員する運びとなりました。

【仕事内容】
建設工事に欠かせない「住宅設備工事」の現場監督をお任せします。
全体の工事を請け負うゼネコンとの打合せを行い、現場の職人さんへ指示を出す仕事となります。

《具体的には・・》
◆図面通りに工事が進むよう現場監督を行います
・ゼネコン担当者との打合せ
・現場管理(安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、環境管理)
・材料手配、職人さんへの依頼、作図作業
・担当物件の収支管理、工事関連書類の作成
※新築物件がメインですが、大規模な修繕・改修なども担当します。

◆現場監督とはいえ、ずっと現場にいるわけではありません!
1日に2~3つの現場に顔を出し、進捗などを確認。1つの現場への滞在時間は1時間半ほどです。
社内で事務作業をすることも多く、図面を見ながら必要な部材を拾ったり、住宅設備メーカーとの価格・納期交渉をしたりします。

◆工種未経験の方でも大丈夫!
何かしらの住宅設備の工事のご経験をお持ちでしたら歓迎いたします!
約1年間は先輩がマンツーマンでフォロー。徐々にひとり立ちして、まずは小規模なマンションなど工期の短い案件から担当していきます。

◆弊社におけるワークライフバランスの推進について
弊社では、社員にご家族やプライベートの時間を大切にして頂きながら、長く働ける環境整備に力を入れています。

《具体的には・・・》
・年休125日(みなし残業制度なし)
・社員の育休推進(男性の育児休暇取得実績あり)
・有給取得の推進(GW、年末年始などに有給取得奨励日を設けています)
労働条件 【勤務地】本社:東京都中央区
〈アクセス〉
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩15分
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩15分
※転勤はありません。
※現場は東京都内が中心。1日2~3つの現場に出向きます。

【就業時間】
勤務時間帯:8:45~17:15(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分 (12:00~13:00)
残業:月20h程度(繁忙期は月40h程)

【休日休暇】
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

【福利厚生】
・昇給年1回(3月)
・賞与年2回(7月、12月)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
・時間外手当
・家族手当(配偶者:2万3000円、子ども一人あたり:6500円、父母一人あたり:5500円)
・役職手当
・退職金制度
・資格取得費用補助制度
・社内イベント(野球大会、海釣り、BBQ、カート大会、ボウリング大会、ゴルフコンペ)
・社員旅行
応募資格

【必須(MUST)】

・要普通免許(AT限定可)
・建築施工管理の経験

【歓迎(WANT)】

・工種未経験者可
・住宅設備工事の経験

アピールポイント マネジメント業務なし
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/02
求人番号 2728634

採用企業情報

株式会社日本陶業
  • 株式会社日本陶業
  • 東京都

    • 資本金58百万円
    • 会社規模31-100人
  • 建設・建築・土木
  • 住宅設備・ハウスメーカー
  • 会社概要

    【設立】1963年
    【代表者】深谷 献一
    【資本金】5,869万2,000円
    【従業員数】40名
    【本社所在地】東京都中央区日本橋箱崎町43-9
    【その他事業所】北海道

    【事業内容】タイル工事、レンガ工事、住宅設備機器工事 等

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