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【受託推進ポジション】ITインフラエンジニア｜多様なプロジェクトへの機会多数・案件数は脅威の6000件以上！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【受託推進ポジション】ITインフラエンジニア｜多様なプロジェクトへの機会多数・案件数は脅威の6000件以上！ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼業務内容 専門分野やご経験領域、ご志向に合わせて以下のいずれからの業務を担当いただきます。 【クラウドエンジニア】 オンプレ環境からクラウド環境移行への調査、要件定義、基本設計から環境構築／AWS ROSAサービスを用いたコンテナ基盤の環境構築などクラウドサービス関連の業務など。 ※クラウドはAWSに限らずクライアントの要望に合わせてMicrosoft Azureも対応いたします。 【サーバーエンジニア】 調査・機器選定／機能要件と非機能要件に応じたクラウド移行の検討支援／要件定義･基本設計／詳細設計／マニュアル作成／サーバー基盤の運用／ドキュメントの更新 【ネットワークエンジニア】 機器選定・要件定義／基本設計、運用設計／詳細設計とConfig作成など。Cisco、Juniper、F5、FotiGate、Palo Alto、Allied Telesis等の製品に携われ、ネットワークの基礎的な部分に加え、負荷分散やファイアウォール等幅広く対応する事が出来ます。 |
| 労働条件 |
▼所属先 お住まい近郊の弊社開発センターのいずれかにアサインいたします。 ・東京開発センター：東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原7F ・宇都宮開発センター：栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル6F ・水戸開発センター：茨城県水戸市城南1-7-5 第6プリンスビル5F ・エネルギーソリューションセンター：茨城県日立市幸町1-20-2 日立ライフビル6F ・広島開発センター：広島県広島市南区稲荷町5-18 三共稲荷町ビル5F ※出社と在宅が併用可能なハイブリッド型の就業形態となります。 ▼給与・賞与 年収：500万円～800万円 月給：312,500円～（ご経験、能力などを踏まえて決定します） 賞与：年2回（年間で約4ヵ月分の支給実績） ＊賞与の他、決算インセンティブを支給する場合もあります 【勤務時間】 9:00 ～ 18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月） 【手当】 ■通勤手当 ■残業手当(全額支給) ■役職手当 ■赴任手当 ■テレワーク手当 【休日・休暇】 ■週休2日制（土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始、その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業） ※年間休日122日（入社時休暇3日／有給休暇 入社半年経過時点10日付与） 【保険・福利厚生】 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ■寮、社宅制度（家族・単身■転勤赴任一時金■引っ越し費用補助／帰省旅費補助） ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度 ■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記、いずれかに該当する方（全て該当する必要はなし）・サーバ（Windows/Linux）、ネットワーク、ストレージなどのオンプレミス環境での業務経験（3年以上） ・AWS, Azure, Google Cloudなどのいずれかのクラウド環境での構築、運用のご経験 ・VMware, Hyper-Vなどの仮想基盤の構築および運用のご経験 ・ファイアウォール、VPN、アクセス制御などの設定および運用のご経験 ・設計書、構成図、運用手順書作成のご経験 【歓迎（WANT）】 下記、いずれかに該当する方（全て該当する必要はなし）・オンプレからクラウドへの移行設計および実施のご経験 ・Terraform, CloudFormation, AnsibleなどでIaC化のご経験 ・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）などの導入および運用のご経験 ・監視、ログ管理ツールのご利用経験（Zabbix, Prometheus, Datadog, Splunk, etc.） ・ITILや運用プロセスに関する知見を有する ・関連資格の保有（WS認定資格、Azure認定資格、LPIC、CCNA/CCNP、ITILなど） ・新しい技術やトレンドに対してアンテナを張り、自ら学び続ける姿勢を有する ・現場の課題に対して、技術的な視点から改善提案を率先して行うことを好む ・トラブルや要件変更に対して冷静に分析し、最適な解決策を模索出来る力 ・社内外の関係者および部門と横断的にやり取りができる ・自発的に行動し、周囲を巻き込んで成果を出すことに余念がない |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 2722453 |
採用企業情報
- 株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【創業年月日】1968年10月
【代表者】代表取締役 浅井 功一郎
【資本金】1億円
【売上高】453億円（2024年6月期）
【従業員数】7,055名（2024年6月時点）
【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1
【事業内容】
■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組み込み・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する
総合エンジニアリングサービス事業
■金融業における業務コンサル
■SI業におけるテスト・検証、ツール開発
■機械設計開発：ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術：生産ライン制御システムの開発品質管理：
生産設備保全、改善業務生産管理：生産管理システム開発・保守社内システム：財務管理システム/社内ネットワーク構築
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