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| 部署・役職名 | コンサルタント（HR/人事制度） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事評価・人事制度設計と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます。 制度を策定・改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援します。 ＜具体的には＞ ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・人事制度（等級/報酬/評価）の構築・運用支援 ・役員に関する制度設計（役員登用・報酬・評価） ・自社組織診断からの考察、改善のアクション支援 ・PMVVの策定および浸透を図る支援 ・働き方変革を通じた組織変革支援 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事制度設計のご経験※コンサルタントとしてではなく、事業会社で人事制度関連業務を含む人事企画業務に携わった経験がある方も可能 【歓迎（WANT）】 ・中堅～大手企業の人事制度に精通している方・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・人事制度関連の人事コンサルティング経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/06 |
| 求人番号 | 2719426 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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