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| 部署・役職名 | 【リモート可/フルフレックス】意匠設計デザイナーとして空間体験を起点に事業まで描く|自社設計プロジェクト多数 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 弊社は「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業です。自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。2021年9⽉よりフラッグシップ物件の販売を開始。これまで累計454億円を超える販売(2025年6月時点)を行ってきました。 また、弊社のビジネスは建築、ソフトウェア、不動産、金融、飲食、ホテルなど、さまざまな業界から集まった専門家同士のコラボレーションによって成り立っています。「土地探し」から「オーナーのお見送り」まで、体験のすべてを自社で手掛けているからこそ、こだわりを隅々まで行き届かせることができる仕組みになっています。今後もこれまでの常識を超えていくようなビジネスやプロダクト、サービスを生み出しつづけ、ビジョンである「世界をもっと楽しく」を実現していきます。 ■募集背景 2022年8月にリリースした当社サービスを皮切りに、自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。それに伴い、外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。 ■主な業務内容 ・自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながら当社として目指すべき建築のデザインを実現 ・社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクト推進 ・3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討 ・自社開発プロダクトの設計、作図業務 ・社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務 ・当社メディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会い |
| 労働条件 |
【勤務地】 ■勤務地:基本的にオフィス勤務(東京・晴海)となりますが、柔軟にリモートワークを取り入れています。 ■居住地:オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります。 ■備考: チーム連携やプロジェクト進行のため、建築チームでは対面でのコミュニケーションを重視しています。 遠方からの転居費用については、応相談としております。 【勤務形態】 正社員 【福利厚生】 ■各種保険 ■宿泊社員割引 ■旅行補助(グレードに応じて最大30〜100万円を支給) ◆給与 年俸制となり、ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000〜上限なし グレード7: 2,000〜上限なし ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10% |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築設計(意匠)、監理の経験が3年以上の方・意匠面について関係者と議論し、デザイン提案を通じて建築の価値を引き上げられる感性をお持ちの方。同時に、意匠だけでなく先進的なIoT技術を含めた建築設備への理解が必須となります。 ・以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方 - Adobe (Photoshop、Illustrator等) - CAD(NAHでは主にAutoCADを使用しています) - モデリング・レンダリング (SketchUp, 3dsmax, Rhinoceros, Enscape, Vray等) ※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください 【歓迎(WANT)】 リモートでの業務経験【求める人物像】 ・当社のビジョンに共感し、自律的に動ける方 ・プロジェクト関係者とコミュニケーションが円滑に取れる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・変化に柔軟で、度重なる改善をし続けられる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 地域活性化事業 フレックスタイム マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 2718750 |
採用企業情報
- NOT A HOTEL株式会社
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- 資本金10,300百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- インターネットサービス
- ホテル
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会社概要
【設立年月日】2020年4月1日
【代表者】濵渦 伸次
【資本金】103億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目11番8号
【事業内容】NOT A HOTELの企画・販売・運営
【代表プロフィール】
代表取締役 濵渦 伸次 Shinji Hamauzu
2007年株式会社アラタナを創業。2015年M&Aにより株式会社ZOZOグループ入り。ZOZOテクノロジーズ取締役を兼任。2020年4月1日NOT A HOTEL株式会社を設立。
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