【大樹生命】経理業務を通じて企業成長を支えるコアメンバー募集！

【募集部門】 主計部門 【職務内容】 《業務内容》 下記業務をはじめ、経理に係る業務をご担当いただきます。 ・会計制度の立案・管理、決算事務の総括 ・税効果会計、退職給付会計等の決算整理 ・年度・中間・四半期・月次決算の実施 ・計算書類、ディスクロージャー誌、決算発表資料等の作成 ・決算状況表等の行政提出資料の作成 ・会計監査対応 ・法人税、消費税、法人事業税等の申告・納付、税務調査対応 ・その他、会計・税務に係る事項 《組織構成》 配属予定のグループには30名程度の社員が所属しています。新卒で入社し、ジョブローテーションで経理業務に従事している方が 多いものの、中途社員も数名在籍しています。 《キャリアパス》 中途入社者は部門のコアメンバーとして、原則として主計部門およびその関連部門にてご活躍いただく予定です。将来はチームリーダーや マネジメントもお任せしたいと考えています。 【弊社担当より】 ・人が好きな社員が多いです。 　保険を通してお客様の人生に真剣に向き合うことはもちろん、社員の育成にも強い思いをもっている社員が多いです。 ・顧客先としては、グループをはじめ、医療業界、組合系等に強みをもっています。

【勤務地】 大樹生命汐留本社 最寄駅:JR「新橋」駅、ゆりかもめ・都営大江戸線「汐留」駅　徒歩5分 【勤務地コメント】 汐留シティセンター、その他会社の定める場所 【転勤】 当面無し。自己申告制度があります。 【就業時間】 09:00～18:00 (所定労働時間：8時間) 【休憩時間】 60分 【時間外労働(実態)有無】 有 【フレックス】 有 【フレックス補足】 特定部署を対象として制度利用可能 【休日休暇】 週休2日制(土日祝日) 土日、祝日、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、記念日休暇など 【有給休暇】 20日 ※毎年4月1日から翌年3月31日の1年度につき20日間の普通休暇を付与。（有効期間は翌年度まで） ※年度途中入社の場合、初年度は年度末までの月数に応じてひと月あたり月1.5日で算出された日数を付与。 【休日日数】 年間休日日数 120日　※年によって変動がございます。 【通勤手当】 有 / 月5万円まで支給 【住居手当】 有 / 寮・借上社宅貸与制度あり　※当社規定による 【家族手当】 有 / 当社規程による 【健康保険】 有 【雇用保険】 有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 【厚生年金基金】 無 【福利厚生】 有 / 弔慰金、グループ保険、社内契約取扱、財形、社内預金、厚生施設・提携施設あり、資格取得報奨制度、年次有給休暇・リフレッシュ休暇など 【教育資格その他】 OJT制度・OFF-JT制度、公認資格取得報奨制度、生命保険講座、ＡＦＰ、階層別研修制度、通信教育制度等 【退職金制度】 無 / 入社3年目より退職金前払制度有（DC制度あり） 【定年】 65歳 【試用期間】 無 【雇用形態】 無期正社員