【大阪市/転勤なし】構造設計職　※高待遇の即戦力採用ポジション※

同社設計監理物件における構造設計全般の基本計画及び基本設計の立案、 協力事務所への実施設計の発注、現場の重点監理 等 ※働き方について 　意匠設計の部署と異なり「間違いが許されない業務」の為、身体に負担がかからないように 　会社としても配慮している部署になります。総務の方よりもいつも早く帰っています、 　というような働き方で月に残業は10～30程度が目安になります。 【おすすめのポイント】 ご経験者で転勤なし、働き方を変えたいという方にはお勧めのポジションです。 勤務地も駅から直通のビルになり、通勤の利便性も高い立地です。

【想定年収】500～1000万円程度を想定 　※ご経験を踏まえ現職年収や実績を考慮いたします。 　・昇給：年1回 　・賞与：年3回（業績による　2018〜2022年実績） 【休暇休日】 　年間休日：年間120日以上 　完全週休2日（土日）、祝日　※休日出勤の場合、代休を取得 　夏期、年末年始、慶弔、産休・育休、介護休暇、創立記念日 　有給休暇（入社6 か月後から取得） 【福利厚生】 　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金（確定給付年金・確定拠出年金） ■確定給付型企業年金 　企業年金制度として導入しています。 　会社が掛け金を拠出し、責任をもって運用します。 　あらかじめ給付額は確定しているため、運用失敗や不足の際は会社が補います。 　退職給付金として扱われており、一時給付か年金給付を選択することができます。 ■確定拠出型企業年金 　企業年金制度として導入しています。 　会社が掛け金を拠出し、各自で運用方法を選択して加入します。 　会社の拠出額は決まっていますが、マッチング拠出制度にも対応してお　り、個人で追加して掛け金を拠出することもできます。 ■資格取得支援制度 　一級建築士の資格取得に向けて、受験講座・受験費用等の費用における貸付制度を用意しています。（資格取得費用総額を上限） ■夏季・慶弔・産前産後育児・介護休暇 　有給休暇とは別に各種休暇を用意しています。 　出産育児休業を取得後、復職している社員も多く在籍し活躍しています。 ■交流会・クラブ活動支援あり 　社員の交流やクラブ活動を行う際に、互助会より補助支援制度があります。 　社内懇親会やフットサルやボーリング大会等のスポーツ活動等に活用され、コミュニケーション促進に繋がっております。 ■保養施設 　会社が提携している全国約60か所の保養施設を利用することができます。 ■表彰制度 1年間に竣工したプロジェクトを全社員で投票し優秀作品を表彰しています。 ■受動喫煙対策 全拠点社内は禁煙となっています。 【勤務地】大阪府大阪市