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シニアQAエンジニア

年収：1000万 ～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 シニアQAエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務詳細
事業をより加速させることをテーマに、プロダクトとして守るべき品質やあるべきプロセスは何かを定義し、それらを達成、最適化するために必要な活動を行います。複数のプロダクトを横断的に俯瞰しつつ、それぞれのプロダクトが抱える課題や改善点を発見し、解決に向けて必要な活動を行います。

【主な担当業務】
・全社共通で追うべき指標の定義と可視化
・プロダクトで重視すべき指標の抽出と可視化
・各プロダクトで行われるテスト活動におけるプロセス改善、実行効率の向上
・品質の向上に資すると考えられる活動全般
・各プロダクトを担当するメンバーのリード
・より良いQAを実現するためのプラクティスの導入、定着
・品質向上の意識や文化の醸成

本ポジションの魅力
・日本最大級のSaaSプロダクトを手がける企業において、文化醸成に携わるという挑戦ができるポジションです。
・開発との距離が近く、改善の手応えをダイレクトに感じられます。
・マルチプロダクトを展開しているため、ビジネスモデル（BtoB、BtoC）、フェーズ（0→1、1→10、10→100）、種類（モノリス、マイクロサービス）、プラットフォーム（Web、Android、iOS、Salesforce）など、さまざまな状況を横断的に見ることができます。

開発環境
▼技術スタック
利用言語：C＃、Swift、Kotlin、Ruby、TypeScript
リポジトリ：GitHub
インフラ：AWS、Microsoft Azure、GCP
CI：Jenkins、Bitrise
テスト：NUnit、RSpec、MagicPod、mabl、Autify、TestRail、CAT
労働条件 勤務時間:9:30～18:00または9:00～17:30　※配属部署により決定
待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（6月）、賞与 年2回（1月・7月）
◆家賃一部補助、社内交流のための飲食費補助、7月から10月までの期間で連続3日までの特別休暇を取得できる
◆知識習得や業務効率向上に必要な書籍等の費用を補助（職種により変動）
◆1日単位で自宅勤務を選択できる制度、平日と休日の勤務日入れ替え
◆保育園料の全額補助等、産休・育休からのスムーズな復帰を後押しする様々な補助、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度
休日休暇:土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇　等
応募資格

【必須（MUST）】

・WebアプリケーションまたはMobileアプリケーションのQAとしての業務経験（3年以上）
・テストプロセスにおける何らかの改善活動を行った実績
・QA組織のマネジメント経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/30
求人番号 2699007

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.63
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 立正大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
    • (2022/11/24)

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