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【施工管理（注文住宅）】ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞受賞！省エネ高性能住宅を全国に展開するハウスメーカー
年収：応相談
採用企業案件
ヤマト住建株式会社
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- 資本金319百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 【施工管理（注文住宅）】ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞受賞！省エネ高性能住宅を全国に展開するハウスメーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は昭和62年に創業し、神戸に本社を置くハウスメーカーです。 日本の住宅を世界基準レベルの性能に引き上げ、皆様が健康で快適に暮らせるように導くことを使命として全国展開を続けております。 圧倒的な商品力が当社の強みの一つで、省エネ住宅のトップランナーを表彰する制度にて連続受賞を果たすなどの実績を残しております。 【募集背景】 全国45店舗（2025年5月現在）700名以上の従業員を抱える弊社ですが、2030年までには全国100店舗を目指して事業の展開を進めていきます。 盤石な経営基盤を築き、より多くのお客様に快適な暮らしを届けるためには、弊社の理念やビジョンに共感いただける人財が必要です。 「安心して働ける環境で自分の営業スキルを磨いていきたい」 「とにかく稼げる営業パーソンとして独立できる力をつけたい」 「今までの営業としてのキャリアを活かして大活躍したい！」 そんな前向きな想いを持つ貴方と、ぜひ一度お会いしたく思っております。 【業務内容】 注文住宅の着工から完成までの施工管理、工事管理を担当していただきます。 具体的には、工期スケジュール作成、資材の手配（発注・搬入）協力業者さんと打合せ、工程・品質・コスト・安全の管理、お客様対応などお客様の理想の住まいを形にします。 【当社の強み】 ＜商品力＞ 時流を読み、商品力を高めることによってお客様の要望に的確に答える家づくりをしています。 営業社員がセールスしなくても、お客様に興味をお持ちいただけるような商品開発を常に心がけています。 省エネ住宅のトップランナーを表彰する制度、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」において14期連続、3度大賞を受賞。 また2021年度省エネ大賞経済産業大臣賞を受賞するなど、省エネ性能では国内においてトップクラスの評価をいただいております。 ＜社員満足＞ 年齢も社歴も関係なく、 自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。 旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間でも昇進可能です。 例えば、入社して3ヶ月間契約を取り続けた社員は、4ヶ月目には係長代理に昇進。 入社して2年で店長になった社員もいます。 社員一人ひとりが明確な目標を定めて、楽しみながら仕事を行うようにしています。 ＜成長性＞ 今後は全国100店舗展開を計画中です。 首都圏はもちろん、本社のある神戸を中心に店舗を展開。 更に拡大を続けていきます！ 現在、展開中の東西の主要エリアを拠点に、さらにはアジアでの強い家づくりを目指して躍進中です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ※期間中の給与・待遇・雇用形態などに条件変更はありません。 ■勤務地 ※ご希望のエリアに配属となり、本人の希望なく転勤になることはありません。 ・住まいのギャラリー福山店（広島県福山市南手城町2丁目16－1） ・住まいのギャラリー岡山店（岡山県岡山市北区下中野1223-1） ・住まいのギャラリー倉敷市（岡山県倉敷市沖74-1）※2025年6月オープン ・住まいのギャラリー加古川店（兵庫県加古川市尾上町今福44番地の1） ・住まいのギャラリー姫路店（兵庫県姫路市安田2丁目-１） ※その他全国で募集を行っております。ご希望に応じて決定いたしますので面談の際にお伺いください。 ■勤務時間 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■休日･休暇 ・年間休日：114日 ・休日：週休2日制（毎週水曜日＋日曜日） ※事業所カレンダーによる ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・その他休日：年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産休・育休（取得実績あり） ■昇給・昇格・賞与 昇給：年1回 昇格：年4回 賞与：あり インセンティブ：あり ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・車両手当（自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給） ・資格手当 ・携帯電話貸与 ・同年代が集まる委員会 ・他店舗での勉強会・交流 など ＜定年＞ 60歳（退職延長申請を出した方は、最長65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり） ・OJT |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方・木造住宅の工事経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・1級or2級建築施工管理技士資格をお持ちの方・ハウスメーカーや注文住宅での工事管理経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 2697966 |
採用企業情報
- ヤマト住建株式会社
-
- 資本金319百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
-
会社概要
【設立】1990年1月
【代表者】代表取締役会長 西津 昌廣 代表取締役社長 河本 佳樹
【資本金】3億1,900万円
【従業員数】751名（2024年10月31日時点、パート社員含む）
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号
【その他事業所】東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・兵庫・大阪・京都・奈良・和歌山・滋賀・岐阜・愛知・静岡・岡山・広島
【事業内容】注文住宅事業、分譲住宅事業、不動産流通事業、リフォーム事業、中古住宅買取再生事業
【加盟団体】社団法人全国宅地建物取引業協会会員
社団法人兵庫県宅地建物取引業協会会員
財団法人住宅保証機構
社団法人近畿圏不動産流通機構「近畿レインズ」
株式会社日本住宅保証検査機構
社団法人日本木造住宅産業協会会員
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