営業：世界有数の人財開発/キャリアトランジションソリューションプロバイダー

【概要】 包括的なHRソリューションを提供する同社にて、人財開発ソリューション並びに再就職支援の拡販を手掛けていただきます。 ※対応領域（人財開発/再就職支援）はご経験分野・ご意向に応じます 【業務詳細】 ▼領域：人事・組織開発・再就職支援のソリューション提供における 　・ビジネス機会の発掘 　・ビジネス機会の創出 　・ビジネス機会の発展 ▼対象クライアント、ステークホルダー：日系・外資系問わず 　・法人人事部におけるCHRO/人事部長、HRBP/ビジネスパートナー、TM　LD / 組織・人材開発・研修部門責任者、C&B / 報酬企画責任者等 　・事業本部責任者、傘下の企画部門責任者など ▼業務概要 　クライアントが抱える課題を明確化し、解決に向けた提案を社内リソース（国内外のソリューションディレクター、オペレーションチーム）や 　業務委託先となるファシリテーター、コンサルタントと協力しながらまとめ上げ、受注からサービスデリバリ―フォローまでを担っていただきます。 ▼働く魅力…競合企業様から弊社にJoinしたメンバーに聞きました ＜ブランド力＞ ・グローバルで名高い人財開発 / キャリアトランジションソリューションブランドであり、 　取引先には名だたる企業が名を連ねます。 　長年の実績とサービスクオリティから、高い顧客満足度を有しており、自信を持ってソリューションを提供することが可能です。 ＜ソリューションの幅広さ＞ ・人財開発領域において、多種多様なモジュールがあります。 　研修コンテンツありき・プロダクトアウトではなく、顧客の課題に適したコンテンツを提供することが出来ます。 　顧客に寄り添い、課題に即したソリューション・コンテンツを提供したいという方はやりがいを持って働くことが出来ます。 ＜働き方の柔軟性・裁量＞ ・コロナ以前よりリモートワーク・フルフレックスを活用しており、 　週に1度以上のリモートワークをする社員は9割を超えています。 　コアタイム無のフレックス勤務と併せて柔軟な働き方が可能となっています。 ・仕事の進め方も大きな裁量があり、自主自律して営業活動をしたい方にはうってつけの環境となっています。

契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） 就業時間：フルフレックス/コアタイム無し 勤務地：東京オフィスを拠点とし、リモートワーク可能（全メンバーがリモート/フレックスを利用して働いています） 休⽇：⼟⽇、祝⽇ 残業：あり 年収：500万円〜1000万円 年収備考：年収には賞与（インセンティブ）を含む 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） 401K