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| 部署・役職名 | 【Webマーケター】 未経験歓迎/業界最大級人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/週2リモート可/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供 |
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┃仕事内容 人材紹介会社・採用企業・求職者のそれぞれに向けた集客を担う3つの部署を設けており、 ご希望や適性に応じて、最適なポジションへ配属を決定します。 代理店出身メンバーが作成した実践的なマニュアルが整備されており、 未経験の方でもマーケティングの基礎から幅広くスキルを習得できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?具体的な業務内容? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Web広告の戦略設計・運用(Google・Meta・Microsoft・TikTok) ・自社メディアの記事やホワイトペーパー作成 ・サイト・LP・バナー・クリエイティブの制作ディレクション ・サービスSNSの運用 ・展示会・ウェビナーの企画/実行 ・各マーケティング施策結果の集計と分析 ※適性に応じて、分担で担当をしていく予定です。 ┃ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?ポジション魅力? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験でもWebマーケティングに挑戦できる ・単なる運用ではなく、売り上げに直結する事業を成長させる経験が積める ・受託ではなく自社商材のインハウスのマーケティングであり、一気通貫した運用経験を積める ・広告、SEO、デザインなど、幅広い領域に携わることで、Webマーケティング全体のスキルが身につく ・少数精鋭であり、代理店出身者のマニュアルのもと、体系化したマーケティングが学べる ・週2回のリモート勤務/平均残業時間:19.1時間 ◢◤こんな方にピッタリの求人です!◢◤ ◎ 未経験からでも安心してマーケティングスキルを身につけたい方 ◎ 広告・SNS・SEOなど幅広い領域を経験し、将来どこでも通用する力をつけたい方 ◎ 少数精鋭の環境で、実践的に学びながらスピーディに成長したい方 ◎ 型にはまらず、企画~分析まで一気通貫で挑戦したい方 ◎ 「人やキャリアの可能性を広げる」サービスに共感し、社会に貢献したい方 ◎ 成果や成長が正当に評価され、早期にキャリアアップを目指したい方 ◎ 安定した事業基盤のもと、働きやすさと成長の両方を叶えたい方 ┃企業の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <1>サービス・事業面での魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・圧倒的な成長業界の中で事業成長と共に自己成長を叶えられる。 ・既存サービスが順調に成長し、6年連続売上高200%規模成長を継続! ・既存サービスにより事業基盤が安定し、そのアセットをもとに新規事業を創出しているフェーズ(2B2C問わず) ┗2030年までに10個の新規事業を生み出すことを想定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <2>環境面での魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現マネージャーの半数以上が直近1年以内に昇格 ・従業員50名強の規模から今後300名以上の組織拡大を目指している ・組織/事業拡大のフェーズになっているため、志向性次第では オペレーション構築やマネジメントにも挑戦することができます ・ジョブローテーションを積極的に行っているため、幅広い職種を経験することも可能 ・年休127日残業平均月19.1時間とメリハリをつけた働き方が可能 |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ■試用期間:半年 ※試用期間中の条件の変更なし ■勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間) ■残業時間:全社平均月19.1時間 ■リモートワーク:現時点では、週2日リモートワーク可 【休日】 ■年間休日:127日 ■休日:土日祝休み 【休暇制度】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ■有給休暇 ■アニバーサリー休暇 【その他の福利厚生・諸手当】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年4回 ■賞与年2回 ■近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回 ■交通費支給(月3万円まで) ■在宅手当1日250円支給 ■髪型、髪色、服装自由(ネイル・ピアス・髭OK) ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 ■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 ■社内分煙 ■フリーアドレスオフィス ■PC・社用端末支給 ■条件によりストックオプション付与あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・HR領域での法人向け営業経験を1年以上お持ち ・toB領域でのWebマーケティング経験を1年以上お持ち 【歓迎(WANT)】 ・KPI達成に向けた数値管理・改善経験をお持ちの方・スタートアップや少人数組織での業務経験 ・結果を出すために主体的に動くことができるか方 ・サービスや会社のビジョンへの共感がある方 ・サービス理解が早く、面接の中で自身の意見や見解を話すことが可能な方 【求める人物像】 ・数字に対して愚直に向き合える方 ・目標達成意欲が高い方 ・主体的に動ける方 ・変化や挑戦を楽しめる方 書類選考 ▼ 1次面接(オンライン) ▼ 最終面接(対面) ※場合によっては面接回数が増える可能性があります。 ▼ オファー面談(対面orオンライン) 【補足】 ご希望があればカジュアル面談の実施も可能ですので、 遠慮なくお申し付けください。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 2685572 |
採用企業情報
- circus株式会社
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- 資本金29百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2017年7月
【代表者】矢部 貴志
【資本金】2,956万円(資本準備金含む)
【本社所在地】東京都中央区京橋一丁目13番1号
【事業内容】
HRtech事業・メディア事業・採用支援事業
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