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【東証プライム】社内SE：グループITインフラマネージャー

年収： 1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東証プライム】社内SE：グループITインフラマネージャー
職種	情報システム・社内SE インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【概要】インフラ・セキュリティグループのマネージャー（課長候補）として、今後の事業成長に合わせたITインフラのあるべき姿を設定し、主体的に企画・設計・実装を進めて、社内インフラとセキュリティの強化を推進していただきます。【詳細】 ●グループIT推進部（13名）は、アバントグループ各社を支える社内情報システム部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用を行っています。当部はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3つのグループから構成されています。 ●インフラグループでは約1500台の仮想マシンをオンプレミスのHCI基盤で管理し、ファイルサーバー、グループウェアと合わせてグループ各社の業務に欠かせない重要なインフラと位置付けております。Azure/AWSといったクラウドへのシフト、AI利用の促進といったグループ事業への貢献を強化すべく、これらのインフラの再設計を進めております。 ●ご入社後はグループ全体のインフラ環境を把握しながら、グループ各社のビジネスや現場業務の理解を深めていただきます。その上でグループに必要な技術や課題を洗い出し、事業成長を支援するインフラの設計・構築を進めていただきます。【インフラ環境】ネットワーク：InternetVPN（FortiGate、Cisco、Mist）、SASE（Cato Cloud）パブリッククラウド：Azure、AWS サーバー：仮想サーバー（HCI、VMWare、Azure Local）、ファイルサーバー（Windows Server）グループウェア：Microsoft365 E5、Teams デバイス：PC（Skysea、Intune）、iPhone、VDI（Windows365）【本ポジションの魅力】・グループ全体のIT基盤を通じて、事業の成長や生産性向上に直接貢献できる・クラウドやAI活用を前提とした環境設計をリードできる・単なるIT部門ではなく、事業・経営に近い立場で価値提供ができる・・IT基盤の設計を通じて、事業のスピードや成長に影響を与えられるポジション
労働条件	働き方の柔軟性と中長期的な資産形成の両立が可能な環境です。【働き方・待遇】 ●働き方・フレックスタイム制（標準時間 9:00〜18:00）・リモートワーク可・残業時間：平均月10～20時間程度を想定 ●休日・休暇・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇(7月1日を起算日として年20日付与、※入社時期に応じて按分) ・夏季休暇（7〜9月の間で3日間）・年末年始休暇 ●給与・想定年収：800万円〜1200万円・月20時間分の固定残業代を含む（超過分は別途支給） ●福利厚生・制度・各種社会保険完備・持株会（奨励金20％）・株式付与制度・企業型確定拠出年金（DC）・在宅勤務手当・福利厚生サービス（宿泊・スポーツ施設など） ●雇用・正社員（期間の定めなし）・試用期間：3ヶ月 ●その他・定年65歳（再雇用制度あり）・屋内禁煙（喫煙専用スペースあり） ●就業場所（勤務地）〒108-6113 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
応募資格	【必須（MUST）】 ●ITインフラにおける設計・構築・運用の実務経験 ●社内関係者との調整やベンダーコントロール ●上記の経験を活かし、インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献した経験、またはその志向をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ●クラウド（Azure / AWS）を活用したインフラ設計・移行プロジェクトの経験 ●オンプレミスからクラウドへの移行・最適化に関わった経験 ●インフラ領域におけるアーキテクチャ設計や標準化の経験 ●複数部門・拠点を横断したIT基盤統合・改善プロジェクトの経験 ●セキュリティやエンドポイント管理を含めた全体最適の設計・運用経験 ●M365やクラウドサービスを活用した業務改善・生産性向上の経験〈求める人物像〉 ●ITを単なる基盤としてではなく、事業成長や業務改善にどう貢献できるかを主体的に考えられる方 ●現場や事業の課題を自ら捉え、最適なIT基盤や仕組みを設計・提案できる方 ●関係者を巻き込みながら、複数のステークホルダーと連携して施策を推進できる方 ●既存環境にとらわれず、より良い仕組みを追求し続けられる方 ●事業とITの両面を踏まえ、全体最適の観点で判断・提案できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休み月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャーフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/10
求人番号	2677721

採用企業情報

株式会社アバントグループ

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