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セールス エグゼクティブ （提案営業）／平均年収1000万以上／1～2週間の長期休暇可でワークライフバランスを実現
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
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- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | セールス エグゼクティブ （提案営業）／平均年収1000万以上／1～2週間の長期休暇可でワークライフバランスを実現 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集の背景■ 2026年完成予定のハワイ・ホノルル市の新しいタワー（物件）の販売など、事業拡大に向けての増員となります。 ■有名ホテルブランドのバケーション・オーナシップ提案営業■ 世界有数のホテルグループが企画・運営する高級コンドミニアムをバケーション・オーナーシップ（タイムシェア）という形態でご提案し販売します。 弊社のマーケティングが集客したお客様を対象に、一組ごとに個別に90分間の商談時間を頂き、仕組みや自社リゾートについてご案内します。 弊社では営業を「集客営業 （マーケティングエグゼクティブ）」と「提案営業（セールス エグゼクティブ）」に分けています。 新規顧客の集客をする必要はなく、提案営業に集中して頂ける環境が整っています。 また成約後は弊社「オーナーサービス（カスタマサポート）」がオーナー様のご対応を行いますので、ご自身の営業に集中いただけます。 ■バケーション・オーナーシップ（タイムシェア）とは？■ ヒルトングランドバケーションズ（HGV）は、世界有数のホテルグループの1ブランドで企画・開発を行うリゾートコンドミニアムを販売しています。 ハワイ・ニューヨーク・オーランドなど世界に広がる200のHGVリゾートを展開し、ラグジュアリーなバケーション・オーナーシップ（所有権）を週単位で販売しています。『第二の我が家に暮らすように滞在する』という新しいバケーション・スタイルを通して、忘れられない旅の思い出作りをお手伝いします。 ■営業スタイル■ 事前にご予約を頂き販売ギャラリーにご来場されたお客様に、タイムシェアの仕組みをご説明し購入をご提案します。 提案営業一人当たり1日に最大3組を対応します。1組の所要時間は90分です。 ■成果主義制度■ 営業成績に基づく成果主義（インセンティブ）制度を取り入れています。 営業経験があり、より営業スキルを伸ばしたいという方には、大きなやりがいを感じていただける環境が整っています。 自分が紹介する商品や旅についての理解を深めると同時に、お客さまの話をしっかり聴き、的確に対応するスキルも磨いていくことができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間6カ月（試用期間中も待遇は変わりません） ■勤務形態 曜日シフト制 （土日祝は基本的に出は勤となります） 9:30～18:30（沖縄以外の全エリア） 8:30～17:30（沖縄エリア） ※ 実働8時間 ※平均残業時間月3時間前後 ■給与 基本給月給30万円＋インセンティブ ・個人の売上金額により毎月決定、インセンティブ上限なし ・トレーニング期間中はインセンティブに代わり営業保証金を支給 ・営業保証金：20万円・最大6か月支給 ＜年収例＞ 年収1500万円 ／ 提案営業職 経験2年 年収1100万円 ／ 提案営業職 経験3年 年収900万円 ／ 提案営業職 経験2年 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・東京不動産業健康保険組合 ・国内外弊社グループ宿泊 社員割引 ・社内公募制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金（401K） ・通勤交通費支給（上限あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験又は販売経験5年以上個別面談型の営業のため、ご入社後はご自身でお客様とのご商談をリードしご成約に繋げて頂く必要がございます。 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士保有者歓迎・海外旅行がお好きな方歓迎 ・営業成績へのこだわりがある方 ・韓国語または中国語で営業が可能な方 ＜以下のバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です＞ ・ウェデイングプランナーなど企画提案型（カウンセリング型）の営業経験者 ・保険業界・不動産業界での営業経験者 ・旅行業界での営業経験者 ・宝石・絵画、輸入車など高級商材を扱った経験者 ■キャリアアップにつきまして■ 中途入社率が90%以上で、キャリアについては社内公募制度を利用しております。 営業として経験を積んだのち、マネジメントに挑戦いただくことももちろん可能でございます。 キャリアアップの例） ◆在籍する女性社員（40代）の場合 前職：外資系カード会社の営業職 2013年：30代で中途入社 2016年：セールスリーダーに昇格 2016年 ～2018年：マーケティング部でマネージャー職を経験 2018年：セールスマネージャー（オンラインや法人営業など複数チーム担当） 2022年：シニアセールスマネージャーに昇格 2025年現在：複数の拠点・チームをマネジメント |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/24 |
| 求人番号 | 2677590 |
採用企業情報
- ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
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- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】2003年6月24日
【代表者】ジェフリー・バーニアー
【資本金】100万ドル
【従業員数】約700名（2025年5月現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿8-17-1
【事業内容】
ヒルトン・ワールドワイド・ブランドの一つであるヒルトン・グランド・バケーションズが企画・開発を行うタイムシェア・リゾートを日本のヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションで販売しています。
・米国を中心に所在するヒルトン・グランド・バケーションズ・クラブ®およびヒルトン・クラブ®の高級リゾートコンドミニアムスタイルの所有権を週単位で販売
・現地物件視察プラン手配
・顧客サポート（オーナーサービス）
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