建築PJにおける施工管理（建築）【建築本部 プロジェクト部 建築工事室】

■仕事内容： 次世代の所長候補として総合建築（生産施設、物流施設、オフィスビル等）の施工管理業務を担当 総工費100億円以上の大型物流施設（三井不動産等の上顧客）など大型案件のプロジェクト管理 日本製鉄特有の鉄の知識や新技術（屋根を先に作る工法等）をいち早く現場で実践 図面作成・写真撮影・整理・書類作成などのアウトソーシングを活用し現場業務に集中 分業体制・チーム体制での現場運営により、月平均残業時間は30時間 所定労働時間は7時間30分、月40時間の残業でアラートを出す徹底した労務管理 ■企業の魅力： 安定した経営基盤と定着率98％を誇るホワイトな就業環境 スーパーゼネコンと同等以上の高待遇で社員満足度が非常に高い リモート勤務やフレックス制、私服通勤など柔軟な働き方が可能 高品質な鉄骨による指名受注が多く、高利益で安定したビジネスモデル 予算や工程にゆとりがあり、水洗トイレ等現場環境の整備が充実 縦割りではない風通しの良さと、他部署との深いつながりがある社風 ■仕事内容の魅力： 総工費100億円以上の大型案件に携わり、最先端の施工技術を習得可能 書類等のアウトソーシング化により現場業務に集中し、早く帰れる環境 本社・店社の毎日のような手厚いサポートと分業体制で個人の負荷を軽減 建栄会所属の優秀な専属職人との信頼関係で円滑な現場運営が可能 キャリア入社から2年で所長就任（37歳実績）など早期キャリアアップが可能 【同社の会社魅力・強み】 100年の歴史に基づく多様な技術力、課題解決力、プロジェクトマネジメント力 環境・エネルギー・都市インフラ・製鉄等多方面での事業展開による強固な経営基盤 誠実な対応と手厚いアフターサービスにより、顧客から高い信頼とリピートを獲得 発注者からの指名受注が多く、スーパーゼネコンからも一目置かれるメーカー系列の立ち位置 都市インフラ事業部単体で2030年までに1000億円の売上規模を目指す高い成長性 【入社された方の声】 「受注時の坪単価が高いので予算に余裕がある。継続受注をしっかりとれている」 「ゼネコンとは違うカラー。周りの人柄や働きやすさで選んだ」 「スーパーゼネコンは本社の主張が強いが、当社は現場の意見をくみ取り、職人との仲が良い」 「大手のような縦割り社会ではなく、他部署とのつながりが深いためやりやすい」 「キャリア入社が多く、社内の人間関係が非常に良好」 「休みを取る風潮が現場にあり、ワークライフバランスも良好になった」 【社風】 縦横の風通しが非常に良く、休みを取る風潮が現場全体に浸透 男性社員も子供の送り迎えを行うなど、各種制度がしっかり運用される風土 社員だけでなく、協力業者も社員のように大事にし、年数回の大規模親睦会なども行うような良好な関係が築けている。

年収：1000万円～1300万円