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| 部署・役職名 | ★将来構想企画～教育まで一貫★「20万人企業なのに、経営陣と直接対話機会多い」情報システム・社内SE |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループのデータ活用領域（tableau,Infomatica,Snowflake等）について、機能主管組織（経営企画部門、財務部門等）およびエンドユーザ等のステークホルダと連携しながら、企画・設計・開発、導入推進、維持管理までを実践していただきます。 【魅力】 1. 経営層との近接性と影響力の高さ 経営企画部門や財務部門など、機能主管組織との密な連携が求められ、経営幹部層との合意形成にも関与。 経営層の声を直接聞きながら、ダッシュボードの企画・運用に携われる点は、他社では得がたい経験。 2. 将来構想の立案から導入・教育まで一貫して関われる 経営ダッシュボード基盤の更改に関与。 単なる開発だけでなく、導入推進・教育コンテンツの整備まで担当。 3. 先進技術スタックと専門性の高いチームとの協働 使用技術：Tableau、MS Azure、Snowflake、Infomaticaなど、モダンなデータ基盤。 データサイエンティストやアプリケーションスペシャリストと協働できる環境。 ⇒他社でもBIツールは使われていますが、SnowflakeやInfomaticaなどの最新技術を活用している点は、当社の先進性を示しています。 4. 柔軟な働き方（テレワーク可能） テレワークが可能で、柔軟な働き方ができる点も魅力。 【業務内容】 ・経営ダッシュボード基盤更改の対応 ・国内関係ステークホルダ（経営企画部門、財務部門等）との折衝、ニーズ把握を通じたダッシュボードの企画～運用 ・データ活用領域における将来構想立案、関係者合意形成 ・現場活用を促す導入推進、教育コンテンツの充実 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データ活用領域の業務経験、これらを活用したシステムの構築・運用経験【歓迎（WANT）】 ・システム開発の企画、PM、リーダ経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 2672740 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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