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SNSマーケター

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	SNSマーケター
職種	広報・PR・広告宣伝 CRM Webコンテンツ企画・編集・ライティング
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【経営理念】・””関わった人全てをハッピーに”” 創業当初から掲げてきた、この経営理念は経営の根幹を支える、とても大切な想いです。「はたらく」ことに真摯に向き合い、「はたらく」をいっしょうけんめい支えていくことで、社会に貢献しています。【会社特長】・3期連続増収増益、売上/利益は過去最高を更新（前期比：売上+6.1%、営業利益+10.6%、経常利益+10.7%）(24年3月期時点) ・創業40年を超える東証プライム上場企業、OpenWork「働きがいのある企業ランキング」で上位1％、東洋経済「新企業力ランキング」では日本上位7%に評価されている総合HRサービス企業・業界上位の人材紹介事業を軸に、日本最大の人事プラットフォームビジネス、NYやLA/UK/上海などで展開している海外事業、Web領域の新規事業まで多方面に展開・2019年に「第二創業期」に突入、これを牽引する為に社長直轄組織として発足した最重要部門が、本求人募集元の「Web事業企画開発本部」・同部門は発足5年で150名前後まで急拡大している社内ベンチャー組織で、マーケターやプランナー/エンジニア/デザイナーなどを中心に、テックやクリエイティブの力でプロダクト開発やDX推進を行っている【組織紹介】私たちWeb事業企画開発本部は「真のユーザーファーストでマーケットを創造する」ことで、「関わった人全てをハッピーに」という自社の使命を果たし、世の中に対して「人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献する」という価値提供を約束します。 DXによる既存事業のグロース(業界No.1)を目指し、さらなる成長に向けた新規事業の創出など、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画/開発、デジタルマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画/設計/開発から運用/プロモーションに至るまでインハウスを中心に行っています。・代理店との違い：代理店の立場で""予算拡大に向けた""マーケティングを行うのではなく、事業主の立場で世の中や顧客に直接サービスを届けるため、""成果を最大限追求した""マーケティングを行うことができる・幅広いキャリア：入社時の職種に関わらず、SNS運用、ブランディング、サービス開発、CRM、広告運用など、希望と適性に応じて将来的にマーケターやプランナーとしての多様なキャリアを築くことが可能・専門性の追求も可能：マネージャー以外にも、専門性を極めた「ハイパフォーマー」としてのキャリアアップも可能【仕事内容】・SNSを活用したブランド戦略、PRに関わる業務全般　- ユーザーエンゲージメントの最大化、そのための戦略立案や実行　- 既存および新規サービスのPR 　- 職種横断(プランナー、デザイナー、編集など)で連携、目的実現に向け多様なSNSマーケ施策に挑戦 ※以下はリーダー業務をご担当いただく場合※ ・品質/納期/コストの管理/最適化・メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成・マーケティングKPIに加え、事業KPIを加味した本質的なマーケティングの実施・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案の実施【魅力】・社長直下の特命部門ゆえの裁量権×東証プライム上場の資本力×社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っており、Webサービス（toC/toB）/スマホApp/社内業務管理システムなど幅広いサービス/プロダクトに関わることが可能・フルフレックスタイム制で月の平均残業時間20～30時間程度、年間休日は127日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍。産休取得は100％、育休復帰は98％と働きやすい環境。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの）
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都港区＜アクセス＞・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩5分・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分・東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結徒歩7分 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む）【給与形態】・半期年俸制：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。・賞与・手当は半期年俸に含まれます。・時間外労働42時間分をグレード手当として月102,941円～164,705円を支給しております。【就業制度】・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）休憩時間：60分・試用期間の有無：有（3ヶ月） ※リモート/出社のハイブリッドワーク ※副業：可（規定あり） ※保険制度：各種社会保険完備 ■福利厚生・待遇・社会保険完備・社外研修補助（専門系は全額、ビジネス系は会社8割）・書籍購入全額補助・研修所（兵庫県播磨自然高原）・キャリチャレ制度（年に一度自身でキャリアチェンジを希望可）・育児休暇制度・結婚祝金・出産祝金・友達紹介ボーナス・各種部活動・部活動補助金・クロスランチ制度・ウォーターサーバー完備・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・社員持株制度・保養所・受動喫煙防止措置　　東京/名古屋：屋内禁煙　　大阪：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■休日休暇・年間休日127日（2024年度）※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇（GW・夏期・年末年始は各々10日前後の大型連休）・有給休暇（初年度10日・最高年20日・最高繰越年40日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇・子の看護等休暇・特別休暇　など
応募資格	【必須（MUST）】・SNS運用/ディレクション経験【歓迎（WANT）】・SNSマーケティングの戦略策定等、上流から携わった経験・KPI設計に基づくPDCA経験(エンゲージメント率・フォロワー増減など効果測定含む）・インフルエンサーマーケティングの実務経験・SNSで展開する動画やコンテンツ等の企画や制作に関わった経験・市場調査、競合分析、事業戦略の立案／実行の経験・チームマネジメント経験【求める人物像】・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方・世の中のトレンドに敏感な方・社内外含めてコミュニケーションを円滑に行える方・現状に満足せず、新しいチャレンジに意欲的に取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり日系グローバル企業教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/08
求人番号	2672167

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