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| 部署・役職名 | 【ByteDance/TikTok】HR Operations Partner - Japan (人事企画・オペレーション) |
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| 仕事内容 |
【HR Operationsチームについて】 HR Operationsチームは、社員一人ひとりが入社から退職までのライフサイクルを通じて、円滑で前向きな従業員体験を得られるよう支援する役割を担っています。社員やマネージャーに寄り添いながら、シンプルで効率的な人事プロセス・制度・運用を整備し、必要なリソースやサポートを適切なタイミングで提供することを目指しています。 【業務内容】 本ポジションでは、社員の入社・休職/休暇・退職までを含むEmployee Lifecycle全体に関わるHRオペレーション業務をご担当いただきます。社員およびマネージャーに対して、人事プロセスやポリシー、各種運用に関する案内・サポートを行いながら、正確かつスムーズなオペレーションを支えていただきます。 具体的な職務内容は以下の通りです: ・入社・休職/休暇・退職に関わる人事オペレーション業務 ・社員・マネージャー向けの人事関連問い合わせ対応 ・人事業務フローの改善・標準化・効率化 ・関連部門(HRBP、TA、Payroll等)との連携 ・社内規程・労務関連規制に沿った運用サポート ・社員課題への対応および従業員体験の向上支援 ・HR関連プロジェクト、業務改善、データ管理支援 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ(「渋谷駅」直結/徒歩5分) 【雇用形態】 正社員 【年収】 600万円~1000万円(ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定) 【試用期間】 3ヶ月(試用期間中の労働条件: 同条件) 【勤務時間】 10:00~19:00(フレックスタイム制度有/コアタイムはチームによって異なる) 【休日・休暇】 完全週休二日制/土・日、祝日、年末年始、お盆休み(4日)、有給休暇(一年目:12日) 【待遇・福利厚生】 ・昇給(評価レビューあるいは給与の見直し) ・交通費(月5万円まで) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・お弁当・ドリンク・スナックの提供 ・時間外手当、出張手当 ・私服勤務可 ・在宅勤務手当 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・HR Operations、People Operations、Human Resourcesのいずれかの実務経験・On-boarding、Off-boarding等を含む、Employee Lifecycle関連業務の経験、またはそれに準ずる知見 【歓迎(WANT)】 ・韓国の労働法令やHRコンプライアンスに関する基礎知識、または関連業務の経験・スピード感のある環境、またはグローバル/インターナショナルな環境での業務経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 2669535 |
採用企業情報
- Bytedance株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
ByteDanceのミッションは、「Inspire creativity and enrich life (創造性を刺激し、人生を豊かにする)」ことです。
ByteDanceは、世界150以上の市場、35の言語で利用できるグローバルプラットフォームを運営しています。私たちの提供するプロダクトを通して、人々がコンテンツとつながり、視聴し、制作することを、より簡単で楽しいものにします。
ByteDanceは、北京、上海、ロサンゼルス、ニューヨーク、ロンドン、パリ、ベルリン、ドバイ、シンガポール、ジャカルタ、ソウル、東京などにオフィスを展開しています。言語や文化・国や地域を越えて、「Inspire creativity and enrich life (創造性を刺激し、人生を豊かにする)」を目指します。
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