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| 部署・役職名 | ★技術で成果を出す事に対する評価◎★高難易度案件にプレイング志向で挑戦／テックリード・アーキテクト |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
クライアントのビジネスを根本から変革するプロジェクトを、技術面から牽引していただくポジションです。要件定義～設計・開発の全フェーズに深く関与しながら、技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準の策定、チームメンバーの技術的育成など、プロジェクト全体の技術的な意思決定を担います。 【こんな方におすすめ】 ・技術でビジネスをリードしたい ・設計だけでなく、プロダクトそのものに責任を持ちたい ・技術者として、まだ見ぬ課題を解きたい ・0→1や1→10のフェーズを設計から伴走したい ■このポジションの魅力（他社との違い） ・「言われたものをつくる」のではなく、「何をつくるか」を決める立場に立てる 当社のアーキテクトは、単なる設計者ではなく、クライアントとともにサービスそのものを共創します。顧客の「なぜ？」に立脚し、要件の背景にあるビジネスを理解した上で、最適な技術的選択を自ら導きます。 ・ビジネスとテクノロジーをブリッジする高い裁量と影響力 プロダクト志向の組織で、1エンジニアとしてではなく、事業を動かす“技術責任者”として全工程に関わります。金融ドメインの知識を活かしながら、アーキテクチャが直接ビジネス成果に結びつく体験ができます。 ・金融×技術の専門性を高め、リードし続けられる環境 社内にはCTO直轄の技術組織があり、常に新しい技術・アーキテクチャに挑戦可能です。加えて、顧客は金融のプロフェッショナルが多く、技術だけでなく、ビジネスの本質に深く踏み込める点が成長を後押しします。 【業務内容】 ・要件定義・アーキテクチャ設計・技術選定 ・チーム開発の技術的リード・レビュー ・開発プロセス改善、品質向上への施策提案・実行 ・顧客折衝やビジネス要件の技術への翻訳 ・若手エンジニアの育成、ナレッジシェアの推進 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 ■社会保険 ■社員持株会制度 ■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入 ■社内カウンセリングルーム設置 ■カフェテリア設置 ■マッサージルーム設置 ■産休・育休制度 ■夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供） ■デュアル・ディスプレイ貸与（希望者） ■スマートフォン貸与 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システムの開発経験（言語、業種不問）・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利したコードレビュを伴うチーム開発の経験 ・可性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験・Java （Spring Framework） を利した開発経験 （3年以上） ・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験 ・パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験 ・システム全体の品質保証のリード経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 2667734 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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