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【人事｜労務担当】150年の歴史ある当グループのコアカンパニー
採用企業案件
株式会社麻生
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- 資本金3,580百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【人事｜労務担当】150年の歴史ある当グループのコアカンパニー |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 グループも拡大しており、今後業務が増える事が見込まれております。 組織強化を図るべく、増員募集いたします。 【職務概要】 グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部にて、人事業務をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 ご経験やスキル、適性に合わせて可能な仕事から順にお任せします。 ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会保険・労働保険等の処理事務 ・雇用契約管理 ・従業員データ管理 ・就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等 【配属先組織情報】 ・人事部：人事労務、採用、教育研修、秘書と多岐に渡る領域を管轄 【組織構成】 人事部全体で20代から50代までの部員が約30名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※各チームは3～10名で編成 【仕事のやりがい】 ご経験・実績に応じて徐々に担当業務の幅を広げ、レベルの高い仕事にチャレンジできる環境です。 グループ会社、事業領域も多岐に渡るため、様々な労務があり、計画的に遅滞なく業務を進めることが求められます。 変化を前向きに捉えられる方であればやりがいを感じられる環境です。 【会社紹介】 1872年（明治5年）創業し現在では、グループ企業数126社、総社員数17,000名超、売上高8,016億円（2025年3月期）、医療・不動産・経営支援の3つの事業を軸とし、日本の社会基盤づくりを支えております。 約150年に渡って常に時代のニーズを探り、その先のビジョンを創ってきました。当社は、福岡と東京を拠点とし、世界を視野に入れ、さらなる事業拡大を目指していきます。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 9:00～17:45（実働7時間45分、休憩60分） 【勤務地】 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目4番27号AIビル8F ※総合職採用のため、転勤制度はありますが、基本的には福岡での勤務となります。 【休日・休暇】 完全週休二日制（土・日・祝） 年間休日125日 夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇 年次有給休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか 社員が心身ともに充実した状態で長く活躍できるよう、ワークライフバランスを重視した休暇制度を整えています。 【昇給・賞与】 昇給：年1回（人事評価に基づき実施） 賞与：年2回（人事評価に基づき支給） 【福利厚生】 ◎充実の社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◎社員の将来を支援する確定拠出年金制度：ベースアップの実施に加え、企業型DC（確定拠出年金）制度を導入しており、2029年度までに掛金の上限額（月5.5万円）を目指すなど、社員の生涯設計と資産形成を会社が手厚くサポートします。これは、社員が長期的な視点で安心してキャリアを築けるようにという会社の願いが込められた制度です。 ◎多様な手当で生活をサポート：役職手当、住宅手当、家族手当、能力開発手当、時間外手当、通勤交通費他 -年次有給休暇：入社月に4日の年次有給休暇を付与､勤続が1ヶ月を増すごとに1日を加算します。 -住宅手当：10,000~33,000 円/月の住宅手当を支給します。※持ち家、賃貸問わず支給/年齢による支給額の傾斜あり(年齢制限なし) -専門資格手当：従事する業務に関連する国家資格を有する場合は50,000～140,000円/月を支給します。 -奨学金返還支援制度：奨学金返済中の正社員を対象として、最終学歴から最長10年間（上限35歳）、上限20,000円/月を代理返還により支援します。 -企業型DC：24年度は10,000円/月、25年度20,000円/月‥‥と増やし、29年度には限度額である55,000円/月の掛金を予定しております。 -入社に際して転居が必要となる場合、転居費用を負担いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事労務の実務経験（事業会社、または人事領域のシェアードサービス含む）・社会保険資格をお持ちの方 ※給与計算、社会保険手続き実務経験が3年以上 【歓迎（WANT）】 ・チームマネジメント経験をお持ちの方・複数名のマネジメントやプロジェクトを牽引した経験のある方 ＜求める人物像＞ ・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考力を持つ方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 2656242 |
採用企業情報
- 株式会社麻生
-
- 資本金3,580百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
- 病院・クリニック
-
会社概要
【創立】1966年11月
【代表者】麻生 巌
【資本金】35億8,000万円
【売上高】436億6,700万円（2025年3月期）
【従業員数】2,785名（2025年3月末現在）
【本社所在地】福岡県飯塚市芳雄町7番18号
【その他事業所】福岡事務所、東京支社、飯塚病院
【事業内容】
・医療関連事業：病院管理運営サポート、医療デューデリジェンス・コンサルティング、新規医療事業の企画など。飯塚病院運営で培ったノウハウを基盤に、地域医療の質の向上と健全経営の両立を支援しています。
・不動産事業 ：ペイペイドーム37個分・約260万㎡の土地・建物を管理、運営。この大きな財産から培った不動産事業を中心として、飯塚市が活気のある町であり続けるように事業運営しています。
・ 経営支援
【会社概要】
◎安定と革新を続ける150年企業
株式会社麻生は、1872年（明治5年）の創業以来、社会の変遷とともに事業を多角化し、常に時代の変化に挑戦し続けてきた麻生グループの事業持株会社です。石炭事業を源流に、明治期のインフラ開発から、現在の医療、教育、人材開発、不動産事業に至るまで、社会のニーズに応えながら成長を続けています。
本社を福岡県飯塚市に置き、福岡事務所、東京支社、飯塚病院を展開。グループ総売上高は8,016億円、グループ社員数は17,330名（2025年3月期）を誇る安定した経営基盤を持っています。
◎「社会システム変革への貢献」をミッションに◎
当社は「社会システム変革への貢献」をミッションに掲げ、特に医療関連事業においては、地域医療の質の向上と健全経営の両立を目指しています。自社運営の飯塚病院は、地域医療支援病院、救命救急センターとして地域医療の要を担い、30年以上にわたる黒字経営を継続する優良事例です。
この実績に裏打ちされたノウハウを、医療経営コンサルティングとして展開することで、より広範な地域社会の医療インフラを支えています。東日本大震災におけるDMAT派遣や義援金活動など、社会貢献活動にも積極的に取り組む企業文化があります。
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