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【マーケティングマネージャー】家具シェアリングサービス運営ベンチャー企業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社クラス
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- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【マーケティングマネージャー】家具シェアリングサービス運営ベンチャー企業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の自社ECサイトの売上最大化のため、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。 新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。 ▼具体的にお任せしたいこと ・新規獲得におけるデジタルマーケティング（マス/ダイレクト、広告/コンテンツ問わず）、オフラインマーケティングの戦略策定と運用支援 ・CRMの戦略策定と運用支援 ・LTV向上に向けたコミュニケーション設計の戦略策定と運用支援 戦略策定やディレクションのみならず、実行までお任せする想定です（記事制作や入稿などは業務委託等のリソースを活用する予定です）。 |
| 労働条件 |
■給与： スキルや経験を考慮して、当社規定内にて優遇・決定いたします。 想定年収：600万〜1200万（月給に45時間分の固定残業手当を含む。超過分は別途支給。） 月給例：月給35万円以上（固定残業代65,000円～／45時間分） ■勤務時間： 10:00〜19:00 ※8時〜12時で時差出勤可能（休憩1時間） ■休日： 年間休日120日（土日祝日、年末年始休暇） ■勤務場所： 本社もしくはリモート 東京都目黒区青葉台 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記をいずれかを満たす方■マーケティング部門の部門長としての勤務経験 ■マーケティング手法はオンラインオフライン問わず経験があり、新規獲得からLTV向上までを包括的にマネジメントされてきた経験 ■担当する事業やサービスを圧倒的にグロースさせた実績をお持ちの方（0→1や1→10ではなく、10→100を求めております） 【歓迎（WANT）】 ■シリーズC以降のスタートアップもしくは、上場企業において、COO、CMOのご経験■ECのような獲得系サービスにおけるマーケティング責任者としての勤務経験 【求める人物像】 ■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある 【福利厚生】 ■有給休暇 ■社会保険完備 ■リモートワーク制度 ■社内割引制度 ■ピアボーナス制度 ■斜めのつながりが作れるバディ制度 ■社内部活動 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 2649244 |
採用企業情報
- 株式会社クラス
-
- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【事業内容】
「CLAS（クラス）」は、月々440円（税込）から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。
「“暮らす“を自由に、軽やかに」のビジョンに向かって、誰もやったことのない、新しいことに取り組んでいく。社員一人ひとりが挑戦できる風土や、ライフ・ワーク・バランスを充実できる諸制度など、「自由に、軽やかに」働くことができる会社です。
【代表プロフィール】
■久保 裕丈
東京大学、大学院卒業後に、米系コンサル会社A.T.Kearneyに入社。商社・メーカー・金融機関等への全社戦略策定や企業買収を手がける。
退社後、2012年に女性向け通販サイト MUSE & Co.を設立し、後に売却。2017年には日本版バチェラーの初代を務めた。
日本の家具のあり方に疑問を感じ、CLASを創業。
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