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【コンサルティング営業／マネージャー候補／年間休日131日】個人向け投資用不動産の営業プレイヤー｜無駄なテレアポ・飛び込み一切なし
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
株式会社TOCHU
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- 資本金80百万円
- 会社規模1-30人
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【コンサルティング営業／マネージャー候補／年間休日131日】個人向け投資用不動産の営業プレイヤー｜無駄なテレアポ・飛び込み一切なし |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 「誠実さ」と「情報の透明性」を武器に、不動産業界の常識を塗り替える。 不動産業界に蔓延する「不利益な情報を隠す営業手法」に失望した代表の伊藤が、その悪習を断ち切るために2014年に創業したのが株式会社TOCHUです。 当社の哲学は、徹底した「誠実さ」と「情報の透明性」。投資用不動産市場において、リスクやマイナス情報まで全て開示する透明性の高い運営を行い、顧客から圧倒的な信頼を勝ち得てきました。 【募集背景】 現在、ワンルームマンション流通市場で10％のシェア獲得、さらにC2Cマーケットの構築という壮大なビジョンを掲げています。この拡大期において、個人の成約だけでなく、将来的な管理職として組織全体の営業力を底上げし、文化を共に創り上げる即戦力人材を求めています。 【具体的な仕事内容】 投資用不動産の売却を希望されるお客様へのコンサルティング営業をお任せします。 ・反響へのアプローチ: 月間400〜500件の豊富な反響に対する初回接触（テレアポ・飛び込みなし） ・コンサルティング: リスクやマイナス情報まで全て開示する「透明性の高い」提案 ・契約・引き渡し: 媒介契約から引き渡しまでの一連のフロー ※事務作業（書類作成等）はサポートチームが分業するため、顧客への提案に100％集中できます。 【期待役割】 営業目標の達成はもちろん、組織文化の形成や人材育成に深く関与していただくことを期待しています。ゆくゆくはコスト管理、人事評価、新規マーケティング施策の責任者など、経営に近いポストを担っていただきます。まだまだ発展途中の会社ですので、実力や得意分野に応じてどんどんポスト、権限をお渡しします。経験と能力を、最大限に発揮してください。 【このポジションの魅力】 1. 専門家としてのキャリアアップ 不動産業界に根強く残る「不利益な情報の隠蔽」を一切排除し、リスクまで開示する誠実なコンサルティングが可能です。単なる仲介ではなく、お客様の資産を守るパートナーとして不動産、税、決済など幅広く携わるため、専門家としてのレベルアップすることが可能です。 2. 高い専門性 中古投資用マンションというニッチかつ需要の高い領域に特化することで、深い知見（不動産・税務・決済）を習得できます。 3. スマートな営業戦略 月間400〜500件という圧倒的な反響流入を背景に、無駄なテレアポや飛び込みを一切排除した「スマートな営業スタイル」を確立しています。さらに、契約事務をサポートチームが担う「分業制」により、営業が顧客との対話と戦略立案に100％注力できる高生産な環境を実現しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】本社：東京都文京区（勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 JR山手線／駒込駅・巣鴨駅） 転勤：無 【勤務時間】10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） 早番・遅番制度あり（就業時間を前後1時間、自由に変更できます。） 時間外労働有無：有 残業：1時間程度／日 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 【賃金形態】月給制 ■昇格：随時（明確な役職昇格の基準あり） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 決算賞与あり ■残業手当：有 【待遇・福利厚生】 通勤手当：交通費規定内支給 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ■資格取得支援制度 ■スキルアップ研修 階層別研修等研修多数 例：スキルセミナー(電話営業・印象力強化・質問型営業・インテグリティセリング)、マーケティング、7つの習慣等) ■資格手当（宅建士手当20,000円／月） ■役職手当、営業手当、契約手当、引越手当（100,000円※同社規定あり、事前申請が必要） ■営業報奨金（300,000円※目標に達成した場合） ■歩合給（最大2～30％） ■宅地建物取引士：月20,000円 ■宅地建物取引士合格手当：50,000円 ■FP合格手当：50,000円：職場はオフィスカジュアルで勤務（顧客との契約時は正装） ■結婚手当・出産手当：各50.000円 【休日・休暇】 ■週休2日制（休日はシフト制、土曜・日曜休み可） ■年間休日日数：131日 ■年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後付与） ■その他休暇：年末年始（8日）、GW（7日）、夏季休暇（7日※7～9月の間で選択）、リフレッシュ（成績優秀者）、慶弔休暇、結婚・出産休暇（3日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験2年以上・宅地建物取引士（合格後の登録の有無は問いません） 【歓迎（WANT）】 ・不動産営業で成果を上げられた方・不動産取引に関わる各種資格の保持（マンション管理士、ファイナンシャルプランニング技能士等） 【求める人物像】 ・定型業務の遂行にとどまらず、新規市場参入における戦略立案や実行に当事者意識を持って取り組める方 ・個人のキャリア・ライフスタイルと、事業のコミットメント（目標数値）をセルフコントロールできる方 ・合理的かつ効率的な営業スタイル（マーケティング重視）に共感できる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 2644221 |
採用企業情報
- 株式会社TOCHU
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- 資本金80百万円
- 会社規模1-30人
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【代表者】伊藤 幸弘
【資本金】8,000万円
【本社所在地】東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス13階
【事業内容】
不動産の売買・仲介、賃貸の管理・運営、内装工事の企画・施工、不動産コンサルティング、損害保険代理業
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