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【木造戸建住宅の建築施工管理職】

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【木造戸建住宅の建築施工管理職】
職種
業種
勤務地
仕事内容 「木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます」
※具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
＜工期・担当棟数＞
・1棟当たりの工期は105～150日程度です。
・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。
＜仕事の魅力＞
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、責任あるポジションにつくことが可能です。
労働条件 【待遇】
・正社員
※試用期間3か月あり
・社会保険完備
【想定給与】
・月額25万円以上
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代（45時間）込みとなります
※給与は年齢・経験とスキル・前職給与に依り決定
＜年収例＞
・39歳：1200万円/月収70万円＋インセンティブ＋賞与
・32歳：830万円/月収50万円＋インセンティブ＋賞与
・28歳：660万円/月収40万円＋インセンティブ＋賞与
【勤務地】
・「東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県の拠点および現場事務所」
※勤務地は希望を考慮します。
・転勤や遠方出張はありません
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
【就業時間】
・9：00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
・時間外勤務：あり
※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底
【休日休暇】
※年間休日121日（休日116日＋計画休暇5日）
・週休2日制（土日休み、月末のみ土曜日出勤）
・GW休暇（6日）
・夏期休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
【福利厚生】
・社内表彰制度
・企業グループの従業員持ち株会制度
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金（勤続5年以上：3人目の出産で祝金100万円など）
・制服貸与
・社用携帯貸与
・社用タブレット貸与（エリアに依る）
・社用車貸与（社用車通勤可）
・マイカー通勤可
等
応募資格

【必須（MUST）】

◎木造住宅建築に於ける施工管理経験がある方
◎基本的なパソコンスキル（WORD、EXCEL）をお持ちの方
◎普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

○1級or2級建築士資格保有者歓迎
○1級or2級建築施工管理技士資格保有者歓迎

＜求める人物像＞　
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/03/05
求人番号 2638446

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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