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| 部署・役職名 | ★「キャッシュレス基盤構築」に経営から入り込み、実装まで★決済・ポイント・電子マネービジネス共創提案 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
クレジットカード・決済業界は、非接触決済・デジタル化・Fintech融合など、変化と進化の真っただ中。本件では、顧客企業の経営戦略（キャッシュレス化やDX構想）を、技術の力で実現する“推進者”として関わっていただきます。 具体的には、メガバンク系の国内最大手カード会社や、コンシューマー向けのファイナンス事業を展開する大手事業者の事業パートナーとして、経営戦略（キャッシュレス戦略やデジタル化構想）の実現に向けて、データ分析、人工知能（AI）、音声認識等の新技術やFintechを活用して「業界で最先端のシステム提案」を行い、新規ビジネス及び既存ビジネスの幅出しの受注を目指した営業活動に従事いただく形です。 提案するのは単なるITシステムではなく、新技術を活用した「次のサービスのカタチ」。構想・実証実験・導入という一連のプロセスに関われるため、「顧客とともに未来をつくっている」実感が得られると共に、キャッシュレス社会のインフラ刷新に直結し、国民生活の利便性向上に寄与している実感を得られます。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クレジットカード/コンシューマーファイナンス業界における興味・クレジットカード/決済の業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 2633950 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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