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住宅ローン営業_千葉勤務_ET2
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社千葉銀行
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- 資本金145,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 住宅ローン営業_千葉勤務_ET2 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●募集背景 千葉銀行では個人取引拡充に向けて住宅ローンの重要性が高まっています。現状県内シェア トップクラスの当行ですが、メガ・地銀・ネット銀行等競合激化するなか、さらに営業力を強化するため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 ●お任せする業務 ・ハウスメーカーや不動産業者への住宅ローン商品の営業推進業務 ・顧客に対する住宅ローン説明・推進・契約業務 ・申込案件の審査提出等事務処理業務 ※本ポジションは、水曜休み＋土日どちらかの週休2日となります ●このポジションの魅力／得られる経験やスキル ・大手ハウスメーカー、地場業者等多種多様な業態の業者と連携して地域活性化のサポート支援を体感できる ・各金融機関が競合、個別の商品性だけでなく業者との連携が重要視され、コミュニケーション能力が培われる ・個人取引において、ライフプランの要となる住宅購入に関与する重要度の高い業務である ●キャリアパス ・住宅ローン専門人員として、ローンセンター・ローン推進室の営業担当者となっていただきます ・将来的には、ローンセンター・ローン推進室のセンター長・室長を担っていただき、その先にはリテール店舗の支店長を目指していただく環境となっております。 ●配属予定部署 ローン営業部 推進支援 G（●●ローンセンター、▲▲ローン推進室）、提携ローンセンターG ●組織の特徴 ・住宅ローン残高の増強、個人取引顧客の拡大 ・住宅ローン業務の効率化 ・６センター、9 推進室（各拠点 5～40 名程度） （変更の範囲）その他当行が指示する業務 |
| 労働条件 |
●処遇 ・想定年収：500万～1100万 ・月給：25万～61万 ＊扶養手当等は別途支給 ・通勤手当：支給 ・賞与：約6か月分程度（実績） ・試用期間：原則6か月 ・退職金：有 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険 ●勤務 ・所定労働時間：7時間40分（休憩60分） ●休日休暇制度 株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。 ・年間休日：121日 ・有給休暇：有（初年度は14日の按分） ・長期連続休暇(平日5営業日) ・短期連続休暇(平日3営業日) ・スポット休暇 ・子の看護のための特別休暇 ●福利厚生内容 ・住宅資金融資制度 ・財産形成貯蓄制度 ・持株会 ・社宅、独身寮 ・保養所（直営保養所、契約保養所等） ・総合グランド ・契約スポーツ施設、レジャー施設ほか ●社内研修制度 ・キャリア入行者向け研修 ・業務別研修 ・階層別研修 ・ホリデーカレッジ（休日セミナー） ・各種トレーニー制度 ・職務公募 ・ジョブシャドウイング ●勤務地 各ローンセンター、ローン推進室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （変更の範囲）当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅ローン他、個人金融取引に関する基礎知識【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、不動産業者等関係先とのリレーションが構築できる方 ・バイタリティの高い方 ・論理的思考を持ち、事務処理能力の高い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 2630429 |
採用企業情報
- 株式会社千葉銀行
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- 資本金145,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1943年3月
【代表者】米本 努
【資本金】1,450億円
【従業員数】4,150名（2024年9月30日現在）
【本社所在地】千葉県千葉市中央区千葉港1-2
【事業内容】普通銀行業務
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