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| 部署・役職名 | 【勤務地選択可能】設備職（設計） |
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【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備または電気設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。 ・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ ・1日の電力使用のシミュレーション ・電気設備機器の選定、設計 ・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等） ・施工方法の検討、配管図面の作成 ■企業情報：生活基盤であるインフラや都市の象徴となる建造物、さらには都市全体の未来を創造する都市開発などを手掛ける総合建設会社です。建築・土木・開発・新領域の4事業を柱としており、社会の“安全・安心”を支えると共に、安定した経営の継続に努めています。 ※新領域として太陽光発電事業に参画しており、現在全国28ヶ所の発電施設が稼働しています。2017年度より風力発電事業の「売電」を開始しました。今後はバイオマスや地熱などの自然エネルギー発電を進める予定です。また、未来を見据えた取り組みの一つとして、スマートシティの実現に向けた中長期環境ビジョン「Obayashi Green Vision2050」を策定し持続可能な次世代都市型まちづくりに参画しています。また、技能者を含めたすべての人が働きやすい、安全で健康的な職場環境の実現を推進しています。作業用ロボットスーツを全国の建設現場に導入しており、重量物の運搬や鉄筋組立作業に活用しています。1892年の創業以来、歴史と伝統に裏付けされた技術と誠意ある仕事で、高品質の建設サービスを提供してきました。近年、社会はかつてないスピードで大きく変化しています。この様な状況下、環境への配慮や安全・安心の提供といった社会のニーズを先取りした提案を積極的に行い、高付加価値、高機能の建設サービスを提供していきます。 ■施工実績：東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング（丸ビル）、大阪有名テーマパーク、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収：690万円～1,300万円 月俸：30万円～（初年度） 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ※別途、割増手当、住宅手当、通勤費などを規程に基づき支給 ※拠点型は、全国型職員に拠点地域毎の地域係数（80～90％）が乗じて設定されます。 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■年収モデル： ・年収690万円（割増手当別途支給）月俸37万円…32歳／主任（全国型）／他社歴8年／入社2年目 ・年収890万円、月俸46万円…40歳／副課長（全国型）／他社歴13年／入社5年目 ※想定金額であり、上記金額を確約するものではありません。 【雇用形態】 正社員 ※ 6ヶ月間の試用期間中は契約社員 【勤務地】 北海道、宮城県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県 【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。 ■全国型：将来的な転勤の可能性がございます。 ■拠点型：各地域内支店での勤務が主です。 【休暇】 年間休日：120日 完全週休二日制（土日祝） 休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 積立保存休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇など 年間有給休暇：年間12日～20日 【保険】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 【福利厚生】 ・各事業所周辺に社宅、寮（個室） ・社内預金（正社員登用以降） ・従業員持株会、共済会（正社員登用以降） ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職（正社員登用以降） ・厚生施設利用 ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・設備設計業務経験が3年以上・以下いずれかの資格保有者 一級建築士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、電気主任技術者資格、またはそれらに準ずる資格を有する方 ※就業経験を重視します。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 2629826 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産業界の技術職に特化したコンサルタントです。 主な取扱職種：設計職、施工管理職、工事監理職、コンストラクションマネジメント（CM） 年収UP・キャリアチェンジ・ワークライフバランス改善など、なんでもご相談ください。
- (2023/04/13)
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