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【企画業務】国際ブランドの不正対策に関する企画・立案

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【企画業務】国際ブランドの不正対策に関する企画・立案
職種	決済事業企画・事業統括
業種	クレジット・信販
勤務地	東京都
仕事内容	雇入れ直後：当社のブランドセキュリティ向上に関する以下の企画・推進業務を担当いただきます。国内外すべての当社ブランドカード取引を対象に、不正対策の仕組みを企画・統括していく仕事です。【具体的には】 ■決済ブランドとしての不正対策の企画・立案 ■不正検知システムの開発 ■国内・海外の提携金融機関および不正対策関連ソリューションベンダとの折衝との等【採用背景】グローバルな不正取引が直近数年で急増しており、国際ブランドとしてのセキュリティ向上の取り組みが重要視されています。今後も新たな企画・開発案件を予定しており、増員の募集となります。変更の範囲：当社業務全般 ※ジェーシービー以外に出向いただく際は、以下の限りではありません。
労働条件	＜契約期間＞期間の定めなし＜試用期間＞ 3ヶ月＜給与改定＞年1回（4月）＜賞与＞年2回（6月、12月）＜諸手当＞時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など＜勤務時間＞ 9:30AM～5:45PM（休憩60分） ※前後2時間程度の時差出勤の部門あり ※育児・介護のための短時間勤務制度あり ※一部変形労働時間制の部門あり＜休日＞完全週休2日制（土・日ただし一部シフト勤務あり）祝日・年末年始＜休暇＞年次休暇：年間15日（毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり）慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇、褒章休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、育児休業（有給期間あり）、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇＜福利厚生＞ ■各種制度社会保険完備、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、一時的転勤免除制度、転勤・帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期（Bグループ）保険、産業医常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導）会員制福利厚生サービス（多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。）カフェテリア型福利厚生制度（自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。）退職金制度（確定拠出年金に加入していただきます。） ■ワーク・ライフバランス支援育児休業の有給期間あり妊娠中・育児のための短時間勤務制度（小学校1年生まで一日あたり最大90分）介護のための短時間勤務制度（3年間まで最大90分）高額保育費用補助支援制度一時的転勤免除制度無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて）＜入社日＞毎月1日＜受動喫煙防止対策＞全拠点屋内原則禁煙（喫煙室あり） <勤務地> 雇入れ直後：「勤務地」欄に記載変更の範囲：本社および全国・海外の会社の定める場所 ※1 ※2 ※1 ジェーシービー以外に出向いただく際はこの限りではありません ※2 部署によってはリモートワークを行う場所を含みます ※記載のものは総合職群（G職）の場合であり、雇用形態によって内容は異なります。
応募資格	【必須（MUST）】 ■社会人経験5年以上 ■決済における不正対策に関連した実務経験　企画・業務・分析・システム開発（上流工程）のうち1つ以上　 ■英語力ビジネスレベル（目安：TOEIC750点以上および会話力）　海外ステークホルダーとのオンライン会議に対応できる水準【歓迎（WANT）】 ■決済に関する知識・経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/06/05
求人番号	2623265

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