ヘッドハンター案件

最終更新日:2026/08/16

男性育休率上昇♪日系コンサルファームでグローバルなコンサル案件「経営戦略・経営改革」

800万円〜2,000万円

戦略コンサルタント

コンサルティング

東京都

仕事内容

CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 入社後のアサイン想定プロジェクト <プロジェクト例> 【経営戦略】   ー大手製菓メーカーの新しい事業領域に向けた経営ビジョン策定   ー大手エンジニアリング会社のDXビジョン策定   ー情報通信事業者のグローバル成長戦略(インオーガニック戦略含む) 【経営管理】  ー大手商社のDX戦略・経営システム構築   ー国内電力事業者のグローバル経営管理 【事業開発】   ー大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援   ー大手リース事業者の新規事業創出支援   ー大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ 【戦略人事】   ー製造メーカーの次世代経営者育成   ー化粧品メーカーの分社化に伴う人事改革 【業務改革】   ー大手消費財メーカーの全社BPR   ー大手出版会社のDX推進支援   ー大手重電メーカーのコーポレート部門のデジタル業務改革

労働条件

【応募条件】 実務経験年数2年以上の方を対象とする 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 【諸手当】 時間外勤務手当、休日勤務手当、交通費支給(当社規定による) 【昇給】 年1回(10月) 【賞与】 年2回(6月、12月)※ただし評価及び在籍期間により変動 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など 【福利厚生】 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 フルリモート制度、自己研鑽休職制度、短日勤務制度 など 【勤務時間】 フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00) 標準労働時間 9:00~18:00(休憩1時間)、1日の標準労働時間 8時間 【勤務地】 東京 ※コンサルタント職はプロジェクトによりその他全国、海外あり

応募資格

必須(MUST)

◎原則として社会人経験3年以上 ◎経験業種は問いませんが、下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。  ・戦略、業務系コンサルティング経験者  ・ITコンサルの上流業務(構想・業務要件)経験者  ・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者  ・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者  ・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者  ・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者  ・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)  ・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者  ・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者  ・大手企業での経営管理(経営計画、KPI管理)経験者

歓迎(WANT)

下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。  ・戦略、業務系コンサルティング経験者  ・ITコンサルの上流業務(構想・業務要件)経験者  ・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者  ・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者  ・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者  ・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者  ・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)  ・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者  ・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者  ・大手企業での経営管理(経営計画、KPI管理)経験者 【 経験業務-歓迎要件】 -海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者・海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者  ・ベンチャーキャピタル経験者(CVC含む)  ・海外子会社マネジメント経験者  ・プロフェッショナルファームでFA業務、ガバナンス・リスクマネジメント関連業務の経験者  ・コンサル、Sier等で、AI・RPA・OCR等のデジタルソリューションの導入経験者 【歓迎資格/スキル】 ◎資格等  ・MBA  ・公認会計士/税理士  ・弁護士 等 ◎言語  ・英語  ・中国語 等

その他(OTHER)

【求める人材像】 ・成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い。プロアクティブな行動力がある。 ・壁を作らず、チームワークを重視する。責任感、リーダーシップが強い。 ・論理思考、柔軟な発想力がある。

採用企業情報

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求人番号:2623206

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