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【大手製鉄グループの安定企業/7年連続決算賞与アリ！】制御設計
年収：応相談
採用企業案件
株式会社エムエムアイ
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 機械
| 部署・役職名 | 【大手製鉄グループの安定企業/7年連続決算賞与アリ！】制御設計 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●オーダーメイド製品における電気関係について企画、設計、 製作、品質管理、引渡し、納入後サポートまで一貫した業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客仕様に合わせた電気品のスペック検討⇒選定 ・顧客へのプレゼン（電気品リスト等） ・設計工数予算検討 ・単線図、展開図、納入図、完成図書の作成及び管理 ・外注業者への指示（設計は外部委託） ・外注設計部分のチェック及びテスト ・製作組立工程での指示 ・顧客先での据付及び試運転立会い 【お客様について】 お客様の7～8割が日本最大の大手製鉄所になります。 固定のお客様が多いため関係性が変わることなく仕事を進められる点や、スケジュール管理などがしやすい点などのメリットもあります。 【過去入社者の経歴例】 ●O氏（2013年4月入社：当時33歳、経験社数1社） フィルム搬送機等の生産設備ラインにおける制御設計を経験。 客先との仕様確認、関連機器の選定・手配、外注業者との調整・折衝、PLCソフトデバッグ、試運転調整等を担当。 【配属先情報】 制御技術部：部長1名、課長2名、スタッフ5名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 本社/愛知県弥富市 ※マイカー通勤可 【時間】 8:30~17:30（休憩1時間） ※残業あり/月平均10～40時間程度 【休日】 年間115日（2025年度） そのほか一斉有休取得日・有休推進日あり 有給休暇：初年度10日付与、最高40日 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【賞与】 年2～3回（7月、12月、※業績により3月に決算賞与あり） ※決算賞与5年連続支給！ 【昇給】 年1回（7月） 【各種手当】 通勤手当：条件によりETC補助あり 技術手当：クレーン運転士、電気工事士など 家族手当：扶養する子1名につき22歳まで1万円/月支給 時間外勤務手当 住宅手当：支給条件あり 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上）、福祉休暇制度、永年勤続表彰、団体生命保険、団体自動車保険 【定年】 60歳（65歳まで再雇用制度あり） 【教育制度】 入社後はまず既存スタッフと一緒に一連の業務をOJTで学んでいただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●何らかの製品の制御設計経験●リレーシーケンスの読解 ●電気工学の知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 2614136 |
採用企業情報
- 株式会社エムエムアイ
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 機械
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会社概要
【設立】1973年9月
【代表者】本多 修
【資本金】8,000万円
【本社所在地】〒498-0012 愛知県弥富市五之三町川平341-1
【事業内容】産業用各種クレーン・自動搬送用設備等の設計・製作・据付工事およびアフターサポート
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