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| 部署・役職名 | 【急成長PEファンド】ヘッドハンティングチーム責任者【起業家・実業家など優秀な人と働く環境あり】 |
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【企業・求人の特色】 当社は、ビジョン共感型の新しい形の企業群に投資、支援を行うプライベートエクイティファンドです。 最大の特徴として、外部資本は集めず、当社関係者が拠出する内部資本のみを運用するファンド形態をとっています。これによりファンド期限に実質的に縛られず、マジョリティ出資先と形成する「企業群」の時価総額合計の最大化を、超長期目線で目指しています。 設立から7年が経過した24年9月時点で、マジョリティ出資先の時価総額合計は設立時の50億円から4,000億円規模(うちファンド持分で2,000億円規模)に拡大しました。 ビジネスプロフェッショナルに加えて経営者・テック人材がファンドに参画しており、傑出した多様な才能が相互に助けあうことにより「企業群」として高みを目指しています。 また当社収益の10%を寄付している財団を通じて、発展途上国の企業、団体、機関に寄付する社会貢献活動を行なっています。 【この会社で働く魅力】 ・傑出した起業家、実業家と仕事が一緒にできる。 ・優秀なビジネスプロフェッショナルがビジョン・ミッションを共有し、同じ目標に向かって邁進することで、単独では辿り着くことの出来ない経験を積むことができる。 【仕事内容】 PEファンドのヘッドハンティングチームにおけるプリンシパル・ディレクターとして、投資先および自社に「傑出した人材」を採用して経営インパクトを創出することを中心業務としつつ、投資先企業横断で主に組織面の支援業務に幅広に携わっていただきます。 ■経営志向のある方 投資先企業の経営イシューを深く理解し、投資先企業の事業成長・時価総額を最大化する「傑出した経営者」をヘッドハンティングいただきます。また、採用して終わりではなく、その経営者が活躍するところまで伴走・さらなる人材支援をいただきます。ヘッドハントに際しては、ご自身の過去培ってこられた人材ネットワークはもちろん、自社の人材プールも活用可能です。 ■投資志向のある方 ファンドの中でヘッドハント業務に従事することで、ヘッドハンティング会社・個人でヘッドハントをする際には得づらいストック性の収入を得ることができます。報酬はキャッシュ面だけでなく、魅力的な投資機会に個人として投資できる可能性があります。 ■人事志向のある方 投資先企業群全体の「人事」として複数社の人事・採用に当事者として携わることができ、投資先の経営者と連携しながら、採用や組織作りだけでなく人材開発や制度設計まで携わることができます。経営陣をはじめとした成長フェーズの企業に必要なポジションについて、採用支援業務を担っていただきます。 具体的には以下を含みます。 - 事業計画に基づいた採用計画の策定、採用戦略の立案 - 採用ポジションのリストアップ、ペルソナの明確化 - 候補者の母集団形成(リファラル採用の活性化、交流会やイベント運営、タレントプール構築、ヘッドハンティング、スカウトなど) |
| 労働条件 | 勤務地:東京 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のご経験があること・個人の人的ネットワークを生かしたヘッドハンティング経験 ・経営者と対等に話すことができる経営・事業理解 【歓迎(WANT)】 ・経営者として事業拡大させた経験・チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・起業家や事業家と同じ目線で議論できるようなアントレプレナーシップがある方 ・自律自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方 ・スピード感のある環境へのカルチャーフィットがある方 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/03 |
| 求人番号 | 2606283 |
採用企業情報
- 株式会社ミダスキャピタル
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- 会社規模非公開
- プライベートエクイティ・ファンド
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月】2017年9月
【代表者】代表取締役 吉村 英毅
【本社所在地】東京都港区赤坂八丁目11番37号
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