転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 『営業職/地域限定職』年間休日121日/転勤なし |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼募集ポジション 〈業務内容〉 ・当社製品(耕うん爪や農作業機)を取り扱う、担当エリアのJAやトラクタメーカーの販売代理店に対してのルート営業です。 ・展示会や実演会にてエンドユーザーに対し製品PRを行うほか、新製品発売時には販売店に対し製品特性や作業提案の為の研修を行います。 ★ご応募頂いた後、ご希望の配属先営業所(北海道、岩手、熊本のいずれか)をメールにて確認させて頂きます。 〈当社について〉 当社は岡山県に本社を置く、機械・部品の開発、製造、販売(土造りに特化した製品※主に農業用)を行う老舗メーカーです。 1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品(トラクター用作業機・耕うん爪)でトップクラスのシェアを誇り、 国内で唯一の作業機と耕うん爪の開発・製造を行っております。 農業機械業界の革新的な取り組みが評価され、2018年続編がドラマ化された人気小説の最新作に取材協力して、モデル企業となりました。 2019年からは新たに「地球を耕す」という理念のもと、地球規模の課題解決に挑戦するべく、日々新たな技術の開発に取り組んでおります。 農業分野のみならず、食糧・エネルギー・環境問題など地球や人類の課題解決に取り組んでいます。 今後もスタートアップ企業との共創を加速させ、地球や人類の課題解決に資する研究開発型の革新的テクノロジーの 社会実装を支援していきます。 ▼代表メッセージ 2つの点で課題先進国である日本。 ひとつは、人口課題先進国。 現在の日本は、世界で初めて人口減少問題と高齢化問題を同時に抱える国です。 この状況が続くと、日本は急速に競争力失い、衰退していくでしょう。 このような日本の姿は、誰も望んでいません。 望まないのであれば、我々は何をしていかなければならないのか。 そのような課題を時代から突きつけられているのが現実です。 もうひとつは、環境課題先進国。 現在世界では、地球温暖化対策として世界共通の長期目標が設定されています。 CO2排出量削減について世界中で取り組んでいるものの、活動は限定的です。 そのことが要因となって、世界中であらゆる問題が起こっています。 地球温暖化、異常気象、海水面上昇、生態系への影響などきりがありません。 このような状況にも関わらず、日本は問題に加担しているのが現状です。 これらの問題は、誰かが解決してくれるわけではありません。 当事者である我々が、生きている間に解決しなければならない問題です。 持続可能な社会を実現するためには、今すぐ、個々の活動が不可欠です。 そのため、我々はこれらの問題にも真摯に取り組んでまいります。 素晴らしい地球を子孫に残すために。 生まれてきたときより美しい地球にするために。 かけがえのない地球を守るために。我々は地球を耕します。 ▼健康経営&ダイバーシティ推進 当社は、「地球を耕す」を理念として、より豊かな人々の生活および地球を次世代に残すべく、社会的課題を解決する新しい価値の創造を目指しています。 そのためには、社員一人ひとりが心身ともに健康に生き生きと働きやすい職場環境づくりが大切だと考え、社員の健康に関する様々な取り組みを推進しています。 この取り組みにより、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人 2020」 に選ばれています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ご希望の配属先営業所を確認の上、選考へ進めさせて頂きます。 ・北海道営業所 ・東北営業所 ・関東営業所 ・九州営業所 【勤務時間】 ■9:00~17:30(所定労働時間7時間45分) ■休憩時間:65分 ■平均残業時間20H/月 程度 →会社特徴として、業務生産性を高めワークライフバランスを重視することが方針です。 【休日・休暇】 ・休日:年間121日(土曜、日曜、祝日、その他※当社カレンダーによる) ・休暇:有給休暇(入社時5日、入社3ヶ月経過時5日付与※最高付与日数20日)、 夏季休暇、年末年始休暇など 【待遇・福利厚生】 <昇給・賞与> ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.5ヶ月 ■昇給:年1回(7月) <諸手当> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・育児時短勤務制度(対象:小学校6年生までのお子様のいるご家庭) ・時間帯有休制度 ・補助金(家族手当、結婚お祝い金等) ・社用PC・スマホ(iPhone)貸与 ・健康診断・予防接種費用負担 ・全社表彰 ・課外活動 <福利厚生> ■制服貸与※制服通勤可(更衣室ロッカーあり) ■共済会 ■財形貯蓄 ■食堂完備(会社負担あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・商品販売や提案営業のご経験・出張ベースの働き方について、問題ない方 ※複数泊の出張を繰り返す勤務形態となります。 ・農作業現場などでの仕事も抵抗がない方 ・普通自動車第1種免許 【歓迎(WANT)】 農業業界での営業職の経験がある方【求める人物像】 ・企業理念「地球を耕す」に強く共感いただける方 ・ものづくりに対する熱意や強い興味をお持ちの方 ・インテグリティを備えた方 ・論理的思考力に長けた方 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 2593022 |
採用企業情報
- KOBASHI HOLDINGS株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
-
会社概要
【設立】1960年
【代表者】代表取締役社長 小橋 正次郎
【資本金】1億円
【本社所在地】岡山県岡山市南区中畦
【その他事業所】
・北海道営業所
・東北営業所
・関東営業所
・岡山営業所
・九州営業所
【事業内容】
機械・部品の開発、製造、販売(土造りに特化した製品※主に農業用)
【就業時間】
08:10~17:00(所定労働時間 07時間45分)休憩 65分
【休日】
・年間 121日(内訳)土曜、日曜、祝日
・有給休暇 入社半年経過後10日~
・夏季休暇、年末年始休暇あり(毎年変動)
<主要製品>
理想的な土造りをする製品(トラクター用作業機、耕うん爪)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です