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【海外勤務】 自動車インダストリー － シニアマネジャー / ディレクター
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Deloitte Consulting Pte Ltd
| 部署・役職名 | 【海外勤務】 自動車インダストリー － シニアマネジャー / ディレクター |
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| 仕事内容 |
-------------------------------------------------------------------- ■弊社について 弊社はグローバルでトップクラスの規模を誇るコンサルティングファームの東南アジアプラクティスです。東南アジアで長い歴史を有し、現地でのあらゆる経営課題の解決に必要な知見、ケイパビリティを培っています。 -------------------------------------------------------------------- ■本ポジションの概要 本ポジションは、東南アジア地域で事業を展開する日本企業の経営支援を目的とした、自動車業界専任ユニットでの採用となります。 本ポジションにてご活躍いただける方を、下記のご経験レベル・職位で募集します。 ・ディレクター ・シニアマネジャー -------------------------------------------------------------------- ■本ポジションの生まれた背景 人口7億人に迫る一大経済圏である東南アジアにおいて、近年日系企業の投資意欲が益々高まっております。自動車業界はいまグローバルで100年に一度と言われる変革の時にあります。CASE（Connected、Autonomous、Shared、Electrification）と称される、業界のみならず社会全体に影響を及ぼすような変革により、産業構造が大きく変わろうとしています。 こうした産業構造の変化を受けて、 ①自動車のプロフェッショナルとして、産業の変革を東南アジアでリードしていく、 ②変革に伴って起こるインパクトに対処する、 という2つの側面から、クライアントをを支援するニーズが高まっており、本ポジションを積極的に採用するに至りました。 東南アジアは、日系自動車会社が市場シェアのメインを占める地域であるとともに、日系クライアントにとってもグローバルの売り上げの重要な柱の一つであります。 日本経済の根幹ともいえる自動車産業ですが、そのグローバル展開の最前線で一緒に仕事できる方のご応募をお待ちしています。 -------------------------------------------------------------------- ■業務内容と役割 ・産業構造変化に対応するための中長期経営計画策定支援 ・自社製品ポートフォリオの見直し、再構築 ・新サービス対応における設計、ビジネスモデル策定、オペレーション設計 ==================================================================== ▼弊社の東南アジアにおける日本企業向けプラクティスの特長 ==================================================================== 本ポジションは、弊社の東南アジアにおける日本企業向けサービスの一員です。 ①日本企業専任のコンサルタント集団 "Japanese Client Services (JCS)" について Japanese Client Services (JCS) は東南アジアで最大級の規模を誇る、日本企業向けのコンサルティングプラクティスです。 弊社は10年前より東南アジアにおける日本企業向けサービスを強化し、現在では日本企業専任のコンサルタントだけでも100名弱と業界トップクラスの規模を誇ります。東南アジア各国で、各メンバーが様々なプロジェクトの提案から実行まで参画しています。ご自身の知見を活かすことはもちろん、弊社約2,000名以上の知見・ネットワークを生かして日本企業の東南アジアにおける成長に直接貢献することができます。 -------------------------------------------------------------------- ②東南アジア (ASEAN 10ヶ国) 全域をフィールドに活躍できます 弊社は、東南アジア全体を一つのプラクティスとして運営する体制を構築しています。これにより域内複数国にまたがるプロジェクトをスピーディーかつシームレスに実行したり、域内全ての拠点からベストなメンバーでプロジェクトチームを組成することが出来ます。クライアントの多くは複数国で事業を展開しているため、クライアントのニーズにより応えやすいプラットフォームです。 -------------------------------------------------------------------- ③総合コンサルティングファームとして地域最大級の規模を活かすことができます 弊社は地域最大級の総合コンサルティングファームであり、戦略・オペレーション・DX・人事・テクノロジーなど幅広いテーマをカバーしています。またJapanese Client Servicesはこの中の重要な一部であり、日本企業にフォーカスしているプラクティスとして域内最大級の規模、プレゼンスを有しています。大規模かつ複合的な経営課題にも構想から実現まで一気通貫でサポートが可能です。一人ひとりの強みとチームとしての総合力でクライアントの経営課題の解決を支援しています。 -------------------------------------------------------------------- ④グローバル人材として成長できる環境を得ることができます 東南アジア各国はもちろんそれ以外の地域の出身者も多数在籍しており、多様なバックグラウンドを有するメンバーと働くことができます。また、東南アジアで長年コンサルティングを経験しているメンバーが多数いるため、豊富な経験や知見を吸収することが可能です。日本経済・社会・企業文化に関する理解を強みとしながら、同時にグローバル 人材として成長することができる、またとない環境と自負しています。 少子高齢化に代表される社会構造の長期的な変化により、日本企業にとって海外事業の拡大・成功は重要な経営課題です。成長市場であり文化・距離的にも日本と比較的に近い東南アジア市場は獲得が必須の市場といっても過言ではありません。 一方で、東南アジアは巨大な経済圏でありながら、一つ一つの国が異なる性質を持つという多様性に富んだ地域でもあります。こうした多様性は東南アジアに進出する日本企業のビジネスをより複雑なものにしています。また、日本企業にとって競合となる現地企業や海外企業の競争力も日増しに高まっています。 ==================================================================== ▼配属予定国について ==================================================================== 本ポジションは当該国にご在住の方以外は、海外移住を前提とした採用になります。 弊社はグローバル本社や他のメンバーファームとの資本関係はなく、独立した本社機能を持つメンバーファームです。 よって、本ポジションは他のメンバーファームからの駐在や出向ではなく、東南アジアでの採用となります。 配属国は東南アジアの主要6ヶ国いずれかを予定しており、オフィスのロケーションは下記の通りです。 ●タイ (バンコク) ●ベトナム (ホーチミン / ハノイ) ●インドネシア (ジャカルタ) ●フィリピン (マニラ) ●マレーシア (クアラルンプール) ●シンガポール (シンガポール) どの国で入社しても、アサイン予定のプロジェクトは東南アジアの域内の全てが対象となりえます。 つまり配属国に閉じたアサイン、たとえばタイに配属されたらタイの案件だけ、ベトナムならベトナムのみ、といった特定国の案件しか関与することができない、等の地理的な制約は一切ありません。 よって、コンサルタントとして東南アジア全域で活躍するクロスボーダーなキャリアを築くチャンスが平等にあります。 ※配属国は選考プロセスの終盤にお互いに協議のうえ決定し、オファーレターへ記載されます。 各国政府の就労ビザの発給方針や審査条件をはじめ、ご自身の望むキャリアプランやライフスタイルなどを考慮しております。 よって「入社後に配属国が決まる」「オファーレターを見るまで配属国がわからない」といったことはありません。 ==================================================================== ▼使用言語について ==================================================================== 東南アジアは各国で言語が異なりますが、弊社は全てのオフィスで英語を公用語としています。 JCSのクライアントは日本企業となるため、業務では英語と日本語を主に使用します。 ※よってビジネスレベルで使用可能な英語と日本語が必須となりますが、各国の言語は必須ではありません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでの実務経験に加え、以下のいずれかの領域に関する経験・戦略 ・マーケティング／DX ・テクノロジー ・自動車産業への強い関心 ・日系自動車OEM・サプライヤーで使用されるシステムランドスケープに対する理解（テクノロジーポジション） ・言語要件 − 日本語ネイティブレベルかつ英語ビジネスレベル以上 − または英語ネイティブレベルかつ日本語ビジネスレベル以上 【歓迎（WANT）】 ・自動車販売プロセス（プリセールス・セールス・アフターセールス）における知見 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/28 |
| 求人番号 | 2591905 |
採用企業情報
- Deloitte Consulting Pte Ltd
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