社会人の“学び”をデザインする。eラーニング・研修企画職｜残業少なめ・土日祝日休み

【研修・セミナー企画×教育コンテンツ開発】 ――日本e-Learning大賞 2部門受賞の実績を持つ当社で、“学び”をつくる仕事をしませんか？―― 株式会社ビズアップ総研では、企業様向け研修やビジネスセミナーの企画担当者を募集しています。 医療・福祉・金融分野に特化したeラーニングサービス「e-JINZAI」シリーズで、2025年には日本e-Learning大賞を2部門同時受賞。 現場に本当に役立つ学びを届ける取り組みが、高く評価されました。 今回募集するのは、そんな“学びの現場”をさらに広げていくポジションです。 ■業務内容 企業様向け研修やビジネスセミナーの企画担当者として、 新たなコンテンツの開発や、既存サービスの拡充に向けた運営をお任せします。 - 研修講座（WEB・リアル）の企画・構成 - 市場調査・リサーチ、ニーズ分析 - 人材開発に関わる新サービスの企画・立ち上げ ■当社の企画職の特徴 １，自分の力を試せます 企画立案、宣伝、実施まで自身の手掛けた案件の工程に一貫して関われるため、 自身の仕事をコントロールし、愛着をもって、しっかりと完結まで業務ができます。 ２，多彩なコンテンツ 毎月ユーザー企業が増え続け、コンテンツに対するご希望も多くいただいておりますので、 たくさんのアイデアを形にしたい方には、飽きることのない業務です。 ３，スピード感 決裁含めてスピード感が早いため、次々と思い浮かんだことを試すことができます。 ４，社内人材の豊富さ 様々なバックボーンからジョインし、専門性の高い社員が多く、いろんな分野の人材に相談しやすい風土です。 チームでは動きますが、各人が独立して仕事をしているため、裁量をもって動くことができます。

【雇用形態】正社員　※試用期間6ヵ月 期間中の待遇に変動はありません 【給与】 月給35万円～ ※前職給与以上を保証します。 　経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※月給には（固定残業手当30時間分／70,000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ■賞与 年2回（7月・12月） ■昇給 年1回（4月） <モデル年収例> 年収600万円 ／ 35歳 年収700万円 ／ 40歳 【勤務時間】8:45 ～ 17:45（実働 8時間） 子供の送り迎えによる遅めの出勤、早めの退勤なども柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【勤務地】東京本社：東京都港区 ＜東京本社・交通アクセス＞ JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分、 東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分、 都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分、 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分 転勤：無し 【昇給・賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 【休日休暇】 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績有り） ◆育児休暇（取得実績有り） ※年間休日124日以上 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆子ども手当 ◆個人型確定拠出年金導入 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 ◆出張手当 ◆オフィス内禁煙（ビルB2Fに喫煙スペースあり） ◆時差勤務制度（実績あり） ◆健康診断補助 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆懇親会費用補助制度