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編集プロデュース職
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社CEメディアハウス
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- 会社規模101-500人
- 新聞・出版
- その他
| 部署・役職名 | 編集プロデュース職 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社媒体で培った上質なコンテンツ制作力を活かし、クライアントのクリエイティブ制作をサポートする仕事です。官公庁や自治体、企業といったさまざまな業種のクライアントが、世界をターゲットに英語やフランス語などで発信するオウンドメディアや冊子の制作を中心に、動画の編集やSNSの運用、イベントの企画制作など多岐にわたる業務を担当します。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員：試用期間あり 2ヶ月 ＜給与＞ ・月給制 ・残業手当：残業代・割増賃金は全額支給 ・賞与あり：年2回（6月、12月） ・昇給あり：年1回（4月 評価による昇給あり） ＜勤務地＞ ・東京都 ・転勤なし ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※屋内に電子タバコの 喫煙場所あり ※屋外喫煙可能場所は、入室人数・時間の制限あり ＜勤務時間・勤務形態＞ ・所定労働時間：7時間30分 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00） ※標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間) ・ハイブリッドワーク（週2日程度リモートワーク可） ※試用期間中は要出社、3ヵ月目以降からハイブリットワーク可 ※試用期間中もフレックスタイム制は利用できます ・時間外労働あり ＜休日・休暇＞ ・年間休日：123日 ・完全週休2日（土・日） ・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（規定あり） ・有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり） ＜社会保険＞ 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当あり（会社規定に基づき実費支給） ・退職金制度あり ・定年退職制度あり（60歳） ・定期健康診断 ・介護休職制度、育児休暇制度 ・慶弔見舞金 ・出版健康保険組合 （保養施設・運動施設などが割引価格で利用可能） ・ストック休暇制度 （時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック） ・マッサージルーム（特別価格で利用可能） ・社内カフェ（特別価格での飲食提供・お弁当販売） ・産業医面談による就業サポート ・服装自由 ・「えるぼしⅢ」取得 ※えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たした優良な企業を認定する制度です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 紙媒体またはデジタルメディアでの編集経験（編集・取材・ライティングなど）【歓迎（WANT）】 業務上必要な英語力（その他の外国語能力も歓迎）動画コンテンツの制作経験 サイト構築に関する知識、SNS運用の経験 クライアントワークの経験のある方、あるいは興味のある方 ＜求める人物像＞ 多様な分野に興味・関心をもち何事にもチャレンジできる方 多くの人と積極的にコミュニケーションをとれる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 2579876 |
採用企業情報
- 株式会社CEメディアハウス
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- 会社規模101-500人
- 新聞・出版
- その他
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会社概要
【代表者】菅沼 博道
【本社所在地】東京都品川区上大崎3丁目1-1
【事業内容】雑誌、書籍、その他編集物の制作、出版、販売、イベント企画・運営
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