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| 部署・役職名 | 【QAエンジニア】自社プロダクトAI型教材のQAエンジニアを大募集! |
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| 仕事内容 |
弊社は、公教育向けのAI型教材を開発・販売しているEdTech企業です。AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル+AI型教材を開発、子どもたちの学びを支援しています。 文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。 ◆この求人のポイント◆ ・AIが個別最適化した問題を出題する学習eポータル+AI型教材のQAエンジニア ・仕様レビューからテスト設計・実行・分析まで一貫して担当し、品質保証に貢献 ・QA組織をゼロから作り上げるプロセスに関わることができる ◆本ポジションについて◆ 【募集背景】 これまでQAは主に第三者検証サービス会社のパートナーと実施してきたのですが、現状のやり方では高い品質でプロダクトを提供することが難しくなってきました。プロダクトが多角化していることもあって、サービスごとの依存関係が複雑になり、テスト設計の難易度が高まっているためです。また、教育業界では、新学期明けや夏休み明けに大型リリースが行われることもあって、ウォーターフォール型の長期の開発と日々の機能改善や不具合改修などのアジャイルな開発が並行して行われるなど、開発工程が複雑になりやすい課題もあります。こうした課題に向き合うため、QA組織へ積極的に投資をする意思決定をし、今後はQAの多くを内製化していきます。 本ポジションは、プロダクトチーム配属のQAとして、開発対象の機能がユーザーのどのような課題を解決しようとしているかを理解し、目的に沿った仕様になっているか?その仕様を実装する上での注意点はどこか?等の観点から仕様検討の上流工程から関わって頂きます。そうした活動を通じて得られた知見をE2Eテストの設計に落とし込んで頂きます。また、テストの実行結果や市場流出した不具合を分析し、プロダクトチームへフィードバックすることで開発プロセスを改善することまで担って頂くことを期待しています。 【組織体制】 ・プロダクト開発ユニット システム開発部所属 ・システム開発部にはフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、SREと様々なエンジニアによって構成されており、QAグループも他のエンジニアと一体となって品質を担保するために日々連携を図っていきます。 ・チームの人数:40名(内正社員13名) ・平均年齢:30代後半 【業務内容】 ★プロダクトチーム配属のQA。プロダクト開発の上流からQAとして関わって頂きます。 ・開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善 -開発対象の機能がユーザーのどのような課題を解決しようとしているかを理解し、目的に沿った仕様になっているか?その仕様を実装する上での注意点はどこか?等の観点から仕様のレビュー及び改善を提案する。 ・テスト設計ならびにテスト項目書の作成 -開発対象の機能に対して、どのような観点を、何のテスト技法を用いて、正しく実装されていることを確認するか、項目書ベースに落とし込む。 ・テスト実行ならびに実行メンバーのマネジメント -項目書ベースのテストは実行メンバー、テストの設計者は開発対象の機能の知見を活かして探索的テストと、分担して実行する。 ・不具合分析や振り返りの実施 -テスト実行時に発覚した不具合、リリース後に市場へ流出した不具合を分析し、どの工程が不具合を生み出した真因であるかを突き止め、チームにフィードバックすることで開発プロセスを改善する。 ・テスト環境やテスト手法の継続改善 -プロダクトチームでのQA活動によって得られた知見を他チームのQAと共有し、QA業務の改善・標準化を通じて、QA全体の業務品質を改善する ・サービスを横断して相互に影響を与える機能を共有し、テスト設計時の考慮漏れを防止する。 【業務環境】 ・グループウェア Google Workspace ・タスク管理 Asana ・ドキュメンテーション Notion、Google Drive、Miro ・コミュニケーション Slack、Google Meet、Gather ・AI ChatGPT、Claude、Gemini ・テスト設計/実行管理 Googleスプレッドシート ・テスト自動化 Playwright (TypeScript) ・監視 Sentry、DataDog |
| 労働条件 |
◆雇用形態:正社員 ◆契約期間:試用期間あり(原則3ヶ月) ※試用期間中の労働条件に変更はありません ◆年収:550万円 〜 875万円 (2回/年の賞与含む) ※賞与は評価に応じて上乗せになる場合あり ※決算の内容によって決算賞与が支給される場合あり(直近3年連続支給実績あり) ◆月給内訳: 基本給 356,456円〜567,089円 所定外労働手当(30h) 83,545円〜132,912円 ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給となります ◆勤務地:フルリモート 原則自宅勤務 【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます ◆勤務時間: ・フレックスタイム制(標準勤務時間 8時間/日) ・コアタイムなし ◆休日: ・土日祝 ・年次有給休暇(入社日より付与します) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休暇 ・夏休み(最大3日) ・創立記念日(12月25日) ・罹災時特別休暇 ◆福利厚生: ・在宅勤務備品補助 ・キュビナの家族利用 ・カフェテリアプラン ・Learner支援制度 ・書籍社員割引購入 ・副業制度(キャリア形成応援) ・人間ドック ・懇親会費用補助 など ◆加入保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆ テストプロセスにおける全体の実務経験◆ Webアプリケーションまたはスマートフォン向けアプリケーションでのアジャイル開発におけるQA業務経験 ◆ 品質改善の提案をした経験 ◆ 以下のどちらかの経験 ・上流工程(要件定義・仕様策定段階)でのQA業務経験 ・開発プロセスの改善提案をした経験 ◆ 日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanes 【歓迎(WANT)】 ◆ 技術的知見(APIテストや単体テストの内容についてエンジニアと議論ができる)◆ チームのリーディング経験(チーム人数問わず) ◆ 基本的なプログラミングスキル(TypeScriptなど)とテスト自動化ツール(Playwrightなど)の経験 ◆ 品質メトリクス(欠陥密度、テストカバレッジ等)の定義・運用経験 ◆ プロダクト全体の品質戦略立案・推進経験 ◆ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 - ミッション「新しい学びの環境を創り出す」 - ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」 - バリュー「Be a Learner(真の学習者であること)」「Begin with Sincerity(まず誠実であること)」「Beyond the Best(常に現状に満足しないこと)」 ◆ 個別最適と全体最適をバランスよく思考できる方 - QAとしての理想と教育現場やプロダクト開発の実情を考慮して、品質保証の為に譲れないところ、実情に合わせて妥協するところの判断を求められることがあります。そうしたトレードオフと向き合うことが苦にならず、柔軟にバランスよく思考できる方が適している職場です。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 2574976 |
採用企業情報
- 株式会社COMPASS
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2012年12月
【代表者】佐藤 潤
【本社所在地】東京都文京区小石川2丁目3番23
【事業内容】学習コンテンツの制作・配信 / 探究学習コンテンツの制作・提供
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