転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ミドルウェア製品開発/導入支援／重要社会インフラを担うITシステムの安定稼働／超大手上場SIer |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 1. 現在、採用元部署は、高信頼性システムの構築に必要なスキルを保有した高スキル要員を軸としたミドルウェア製品開発を実施しているものの、今後増大が見込まれるユーザからの要求事項取り込みや、当該ユーザの安定稼働の実現に向けて、高スキル要員の技能継承先となる「要員増強」が急務な状況である。 2. 高スキル要員の後継者を育成しながら、各種ユーザ要望に対応可能な態勢を整備したい。 3.それを実現するためには、現在保有するITスキルや経験よりも、稀有な経験を通じて新たなITスキルを獲得し得るポテンシャル面を重視した採用を行いたい。 4. 本採用を実現した先には、マルチユーザに対応したミドルウェアの継続的開発～商用提供～保守サポートニーズに対応可能な組織に昇華させることができるとともに、構成要員に対してはより高度又は幅広なスキルを獲得する機会を提供できるようになる。 そして、「重要社会インフラを担うITシステムの安定稼働」に資する人財を数多く世の中に輩出し続けることができる。 【職務内容】 1. メインフレーム上で動作する業務システムに具備・蓄積されてきた信頼性を、オープンシステム上でも継承することを可能とするミドルウェアの設計・製造（管理）・試験 2. 本ミドルウェアの導入を検討するユーザのシステム化構想立案およびフィージビリティ検証支援 3. 本ミドルウェアの導入を決定したユーザのシステム開発／移行／運用フェーズのプロセス整備支援 4. 1－3の活動を通じて獲得したノウハウ情報の形式知化を通じたITプロセス標準化 【アピールポイント（職務の魅力）】 本職務を通じて、以下のようなスキルや人脈を獲得することができ、IT業界における将来のキャリア形成の選択肢が広がります。 1. メインフレームで実現していた信頼性を確保するための設計思想、及び、オープンシステム上で実装する手法 2. ユーザシステム（既存）のモデル化～プラットフォーム変更に伴うアーキテクチャ最適化手法 3. 複数ユーザシステムの分析～比較評価経験、及び、当該経験を通じたソフトウェアの部品化／再構成による新たな価値創造手法 4. 複数ユーザシステムの開発／移行／運用支援経験、及び、ユーザ特性を踏まえたITプロセス整備（標準プロセスのカスタマイズ）手法 5. 複数ユーザ（異業種）人脈、及び、複数ベンダー（多種オープン基盤製品）人脈 【組織情報】 「社会基盤システムの信頼性」に対するサスティナビリティ確保 【想定残業時間】 原則、裁量労働 （月間基準時間に対して、30時間程度の基準外時間内で十分対応可能なタスクをアサイン） 【出張有無・頻度】 特になし |
| 労働条件 |
■年収：600～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ■勤務地：東京都 品川 ※ただし、リモートワークが中心となります。 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、 特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれか（1つ以上）の経験・スキル・知識を保有していること。1. 新規（初期構築）システムの方式設計：業務要求分析～業務処理モデル化～実現方式比較～製品活用⇔内製スコープ決定 2. 業務アプリケーションの保守性向上、又は、ベンダー独立性確保を考慮したソフトウェアアーキテクチャ設計 3. ミドルウェア機能の設計／製造／試験 4. システムプラグラミング（対象製品例：Linux、PostgreSQL、CORBA等、言語例：C、COBOL、Perl等） 5. 非機能（信頼性、性能、保守性、拡張性、セキュリティ等）観点の実機検証：試験計画策定～検証観点／手法整備～検証項目消化 6. 摸擬システムを使用したミドルウェア出荷前最終検証：連続運転／過負荷／異常系シナリオ試験を通じた堅牢性確保 7. 業務システムの運用管理（ITサービスマネジメント）：システム故障解析、システムリソース監視、予防保守、製品修正適用等 ■資格 情報処理技術者（右記区分のいずれか：基本情報、応用情報） 【歓迎（WANT）】 以下いずれか（1つ以上）の経験・スキル・知識を保有しているとなお良い。1. アジャイル／イテレーション手法を採用したソフトウェア開発 2. プロジェクト計画／実施要領策定（スコープ定義／プロセス設計） 3. PDCAサイクルを通じたチーム活動の生産性向上 4. アサーティブコミュニケーション 5. OSS活用／エンハンス ■他言語力 英語 ■資格 情報処理技術者（右記区分のいずれか：システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/10 |
| 求人番号 | 2566374 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です