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| 部署・役職名 | 大手HR情報サービス事業会社向け開発PL・PM／クライアントと1チームで企画から／超大手上場SIer |
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| 仕事内容 |
長年、大手HR系情報サービス会社向けに開発を手掛けているチームです。 部署社員は90名（＋協力会社）となり、個社単位では当社で最大規模の開発体制となります。 HR領域を中心に、さまざまな分野を開発しています。 人材紹介／人材派遣／アルバイト情報／などのマルチWeb開発 ＜特徴＞ ・定常的に開発案件があるため、領域×案件特性に応じた様々な開発手段を経験できます アジャイル開発 or ウォーターフォール開発（状況によりオフショアも） ・お客様事業部門と非常に近い距離感で仕事ができるため一緒に混在して仕事をしています。 ※お世話になっています／弊社など禁止（笑）誰であっても〇〇さん呼び。 同じ仲間として仕事しています！ ＜プロジェクト体制＞ ・メディアプランナー×ディレクション×FE開発×サーバ―開発 【採用背景】 顧客からのニーズは強く、且つシステム開発業務のほとんどをSES契約で実施している為、マッチする人財が多い程、売上/利益貢献に繋がるが、当社の育成プログラムでは顧客システム部門のレベルに達するのは困難であり、統括部単体で配属新人に個別に人財育成プログラムを適用し、メンバーの特にテクニカル面での成長を促しているが、全社方針との乖離が大きく戦力として活躍いただくには時間がかかる。 統括部としての成長計画を達成するには、開発の主力要員のさらなる増員が欠かせない状況であるが、社内からの異動も実施が難しい状況である。 【職務内容】 大手情報サービス・プロバイダ toC/toB向けWebサービス開発プロジェクトにおいて、テクノロジーのトレンドを先読みした上で数値や机上での管理に留まらない実践的なプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを主導する。 技術トレンド変化の速いtoC向けWebシステムでの実開発経験、一方でミスの許されないtoB向けシステムでの品質の作り込み等に基づき、最適な実現方法やQCDバランスを検討し、プロジェクト全体を成功に導く役割を担う。 【組織情報】 当社既存顧客様のHR事業の中核を担うWebシステムの機能拡充開発を年間50億円で実施しているプロジェクト。 現在、週に1回リリースするアジャイル開発でのプロジェクトやベトナム・オフショアを活用したプロジェクト、スマートフォンで動作するWebアプリ等、開発手法や規模、プラットフォームが多岐に渡っており、当社得意領域である大規模プロジェクトの開発経験ではお客様に期待に沿う業務遂行が難しく、Webサービス開発に精通したプロジェクトマネージャ又はその予備軍であるプロジェクトリーダー層を確保したい。 【出張有無・頻度】 ■地域 ・東南アジア諸国 ■期間 ・1回につき1週間～2週間 ■頻度 ・3か月に1回程度 |
| 労働条件 |
■年収：600～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ■勤務地：東京都 ※ただし、リモートワークが中心となります。 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、 特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれも満たす経験があること・toC向け又はtoB向けWebシステムに関わる開発経験/5年以上 ・Java言語による開発経験/5年以上 ・プロジェクトマネージャ、又はプロジェクトリーダーでプロジェクトにおける主導的な役割を担った経験/3年以上 （開発工数見積もり、品質分析、スケジュール管理、顧客折衝、障害対応など） ■その他人財要素／資格 ・お客様、社内関連部署等のステークホルダーと良好な関係を築き、お客様の事業価値向上をシステム開発プロジェクトを通じて行える能力 ・自律的/主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる方 【歓迎（WANT）】 ・オブジェクト指向型言語によるWebシステムの開発経験・Java言語による開発経験 ・RDBMSを用いた論理/物理DB設計の設計経験 ・24h365日稼働Webシステムの運用・保守（障害検知、障害対応など） ■知識 ・OSやMWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する最低限の知識 ■その他人財要素／資格 要求水準が高いお客様に対し、スピード感を持って最適解を導いていく能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/03 |
| 求人番号 | 2566333 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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