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営業部門リーダー候補 営業部門リーダー＊注⽬の働きやすさ＊男⼥活躍＊データマネジメントの先駆け
年収：500万 ～ 700万
採用企業案件
株式会社NTTデータ バリュー・エンジニア
| 部署・役職名 | 営業部門リーダー候補 営業部門リーダー＊注⽬の働きやすさ＊男⼥活躍＊データマネジメントの先駆け |
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| 仕事内容 |
当社は、データマネジメント領域の事業を展開している会社です。 いち早くデータ活用の重要性に着目し、「データマネジメント」という新サービスを立ち上げて2001年に設立以降、「データ活用支援」のパイオニア的存在として大手企業数百社から信頼を獲得しているオンリーワン企業です。デジタルトランスフォーメーションの進化によってデータマネジメント需要も右肩上がりであり、さらなる事業拡⼤に向けてともに成長できる仲間を募集しています。 【業務内容】 ・クライアント企業がデータを有効活⽤し、業務・経営課題を解決するための提案・支援を⾏います。 ・クライアント企業の顧客・商品データなどを最適な状態で維持できるデータマネジメントプラットフォームの実現を⽀援します。 ・マーケティング・営業本部内のマーケティング担当と連携しながら、案件獲得の施策、活動（リードジェネレーション、リードナーチャリング）を実施します。 ・新規案件は、多くがお客様からの直接のご相談、問合せやパートナー会社からの紹介に基づく対応となります。 ・当社ソリューションを顧客要件に合わせて提案するアカウント営業のほか、当社が独自に開発したサービスの企画、販促、営業を行うソリューション営業の業務も実施しています。 【担って頂く役割、ミッション】 ・アカウント営業、ソリューション営業 ・新規顧客および既存顧客の営業対応（ヒアリング・折衝、提案書作成、契約交渉） ・デリバリ部門との各種調整（体制調整、提案リード） ・営業事務対応 ＃データマネジメントの案件相談は具体的な要件になっていないことが多いため、ヒアリングで顧客が実現したいことを明確にしていくことが重要になります。当社のソリューション、支援事例等を説明しながら、デリバリ部門と連携して提案内容を作り上げていきます。 【当社のミッションと今後の展望】 会社設立以来、当社はさまざまな業界・業種の多様なデータと向き合い、1200件以上のデータマネジメントのプロジェクトとビジネス施策の実践でお客さまに貢献し、実績を築いてきました。また、2011年には一般社団法人日本データマネジメント・コンソーシアム（JDMC）を共同発起・設立し、「データマネジメント」という概念の認知・普及に貢献してきた自負があります。 今後は新たな社名と企業理念のもと、これまで提供してきた「活用できるデータへの整備支援やデータカタログ／データガバナンスの構築支援」に加え、データの価値向上をビジネス成果に直結させるために「データ分析・活用」の領域へと事業を拡大していきます。これにより当社は、源流のデータ整備からデータの分析・活用サービスまでを融合したオールインワンのサービスが提供可能になります。お客さまと一緒に「データで創る一歩先の未来」を追い求めていきたいと考えています。 【⾝に付くスキル・キャリアパス】 データマネジメント業界の知識、当社サービス知識や実務能⼒など幅広いスキルが⾝につきます。不明点はすぐ確認できるようOJTを⾏っていきますのでご安⼼ください。まずは可能な業務からご担当いただきますが、成果を出してキャリアアップすればクライアントの経営まで深く関わっていけます。 【配属部署の構成】 マーケティング・営業本部 本部長1名、部長２名、他メンバ9名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 月給制 ※年齢・経験を考慮し、当社規定に基づき決定します ※試⽤期間4ヵ⽉あり（試⽤期間中、待遇に変更ありません） ※基本給には⽉20時間相当のみなし割増⼿当（⾒込残業代）が含まれています 【勤務時間】 9:30〜18:00（実働7.5h） 残業/⽉平均10〜20h程度 【勤務地】 本社（東京都港区） 転勤なし 【休日休暇】 ＜年間休⽇127⽇＞ ■完全週休⼆⽇制（⼟⽇） ■祝⽇ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（⼊社時付与） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■育児・介護休暇 ■ライフサポート休暇（年間で3⽇） 等 ※産休育休実績あり ※ワーキングマザーが在籍 ※時短勤務あり 【待遇・福利厚生】 ■昇給年1回（6⽉） ■賞与年1回（6⽉） ■交通費全額⽀給 ■社会保険完備 ■企業年⾦制度 ■残業⼿当 ■休⽇、深夜⼿当 ■役職⼿当 ■扶養⼿当 ■住宅⼿当 ■持家取得⽀援制度 ■資格取得⽀援 ■結婚祝⾦ ■産休時、給与全額⽀給 【産休・育休取得状況】 産休育休取得者5名、時短勤務者2名が在籍 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験3年以上・社内外の折衝経験 ・提案資料、企画資料などの作成経験 【歓迎（WANT）】 ・IT業界での業務経験（3年以上）・データマネジメント、データガバナンスに関する経験 【求める人物像】 ・顧客との折衝能力 ・能動的に課題を見つけ、自ら解決しようとする姿勢 ・計画的にタスク管理ができる力 ・自らの思いを説明し、時に資料化できる能力 ・チームメンバーと協力できる協調性 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/07 |
| 求人番号 | 2561145 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ バリュー・エンジニア
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