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| 部署・役職名 | 【大阪】法人営業・マネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
第二創業期に突入し、新規事業をスタート。当社で自分の「市場価値」を高めませんか。 【ネットワーク社会を支え続けてきた信頼と技術力で変化し続ける「明日」をお客様と共に創造する】 私たちはこの企業理念を胸に時代と世の中の変化に迅速に対応した革新的なサービスを提供し、お客様と社会に貢献してきました。 創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しております。 お取引先は誰もが知る大手企業が中心。カタチのある製品を売る仕事ではないため、 「IT×人材」をキーワードに提案力次第で担当するプロジェクトを年間数千万円規模へ成長させられるのも私たちの仕事のおもしろさの1つ。幅広く貴重な経験が積める当社で自分の市場価値をさらに高めていきませんか。 また、今後は海外も視野に入れて自社開発サービスを拡大していく方針です。 自社開発サービスの1つとして、地方の人口減少や中小企業の人材不足という課題を解決することを目的に、優秀な外国人材が在籍する大学・専門学校・日本語学校へ学生管理システムをご提供しています。 「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ、学生管理システムとしての機能だけではなく、日本へ留学したい学生を集めて日本の学校へ紹介することから、留学生が卒業する際の就職支援まで行い、人材不足で困っている地域の企業へ人材を斡旋します。 【仕事の内容】 法人(主に既存顧客)向けITサービスの提案 ・企業のIT課題やニーズをヒアリング ・お客様の要望に合った最適な人材・サービスのご提案 ・プロジェクト開始から終了まで継続的にお客様をサポート ・パートナー企業とのリレーションの構築 ・新規顧客へのアプローチ (既存顧客からの紹介、パートナー企業からの紹介、役員の人脈など) <ご希望、ご経験に応じて、下記業務をお任せします。> ・学生管理システムと付帯サービスの提案・マーケティング・プロモーション ・法人向け業務効率化ツール(BIツール)の提案 ・展示会出展の企画・運営 <経験や適性により以下業務もお任せ> ・事業計画の策定、予算の管理 ・営業部門の統括、部下の育成 ・支店の管理・運営、採用計画の立案・実施 変更の範囲:会社の定める業務(営業部門内) ◎個人の目標はなく、チームで目標達成を目指します。 【会社の特長】 <安定性と自社サービス> インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業も売り上げを伸ばしています。また、社会貢献を目指したDX新規事業をスタートし、ITや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出〜戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐDX戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。 <働く環境> 港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】関西支店:大阪府吹田市 「江坂駅」徒歩1分 転勤なし 【手当】 ・交通費支給(月3万円まで) ・超過勤務手当 ・出張手当 ・在宅勤務手当 【昇給】給与改定:年1回(5月) 【賞与】年2回(7月、12月) 【勤務時間】9:00~18:00 ※実働8時間 ★残業月平均9.5時間程度(前年度実績) ★勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度あり(所定労働時間8時間) ★在宅勤務制度あり フレキシブル出勤制度: 1日ごとに出社時間を8:00~10:00の間で選べます。 例)8:30~17:30、10:00~19:00など 【休日・休暇】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ボランティア休暇 ・有給休暇 ※有給取得率80.2%(前年度実績) 【勤務形態】正社員 【試用期間】6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【待遇・福利厚生】 保険制度:健康・厚生年金・雇用・労災 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 書籍購入支援 各種研修 ・オンライン研修受け放題(ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別等) 定期健康診断 ITS健康保険組合の割引券利用(テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など) リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 IT業界での法人営業経験【歓迎(WANT)】 無形商材の提案経験SESの営業経験 キャリアカウンセラー・人材コーディネーターの経験 管理職経験 <こんな方に> ◎IT業界の知見を広げたい ◎お客様と長く付き合える営業がしたい ◎社会の課題解決に関心がある ◎完成したものを売るのではなくアイデアを活かした企画・提案がしたい ◎チームで目標達成を目指したい ◎管理職としてキャリアアップしたい 経験・年齢ではなく実力主義でキャリアを積めます |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/09 |
| 求人番号 | 2558186 |
採用企業情報
- 富士インフォックス・ネット株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月】1991年4月
【代表者】代表取締役 近藤 俊一
【資本金】6,000万円
【従業員数】180名
【本社所在地】東京都港区芝
【その他事業所】愛知・大阪・福岡
【事業内容】
■システムインテグレーションサービス
・ネットワーク・サーバ/設計・構築・運用
・クラウド/AWS・Azure設計・構築・移行
・ソフト開発/Web・スマホアプリ
■プロダクトサービス
・「BI21」データ分析ツール/ライセンス販売・カスタマイズ
・「スクールアシスト昴」学生管理システム/大学・専門・日本語学校
・データデリバリー
・予実管理・分析のクラウドソリューション/コンサルティング
■SDGs
・Fujiinfox Career
高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材
【会社概要】
創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど、成長を続けています。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。
「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ@subaru PROJECTを進めています。世界中の各地から、意欲に満ちた留学生の大学・専門学校・日本語学校への入学サポートをしたり、高度人材や介護人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご紹介したり、地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。
社会貢献を目指したDX新規事業もスタートし、ITや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出~戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐDX戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。
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