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| 部署・役職名 | 社内カルチャー推進担当◆東証プライム上場企業グループ◆スマートフォンアプリの企画開発会社 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼業務内容 ゲーム開発を行う当社のカルチャー推進担当として、組織課題の解決やカルチャー浸透に紐づく施策の立案、設計、実行などを担当していただきます。 <具体的な業務内容> 組織課題に対して、カルチャー面から課題解決を実行 ・課題、目的、ターゲット、達成条件、具体的な手法などを検討 ・施策の実行における進行管理、ディレクション ・運用施策の改善、実行 <やりがい> 良いものづくりは良いチームからという思想が経営陣から一貫してあり、 会社のカルチャーを大事にしている背景から、カルチャー浸透を通してより良い組織づくりに携わることができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員/契約社員(ご希望、ご経験等によって期間、雇用形態を決定します。正社員登用の可能性あり) 【給与補足】 給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 【勤務地】 東京都渋谷区 【勤務時間】 10:00~19:00 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生・制度】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・各種インセンティブ制度 ・慶弔見舞金制度 ・家賃補助制度 <社内制度> ・総会/表彰 ・ランチ補助/オフィス内カフェ ・マッサージルーム |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企画立案、実行から運用改善までの経験がある方・各所との調整/進捗管理など、ディレクション業務の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・ゲームなどのエンタメコンテンツへの興味、関心が強く、普段からプレイされている方【求める人物像】 ・自分のミッションに柔軟性、積極性、スピード感を持って取り組める方 ・自発的に行動し、周囲を巻き込んで仕事に取り組む推進力のある方 ・組織づくりに興味があり、会社で起きている事象やそこで働く人にアンテナを張ることを大切にできる方 ・目的思考を持ち、実現のために必要なことを逆算して見立てられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/05 |
| 求人番号 | 2551587 |
採用企業情報
- 株式会社Colorful Palette
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- 資本金124百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- ゲーム
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会社概要
【設立年月】2018年6月
【代表者】近藤 裕一郎
【資本金】124百万円
【従業員数】212名(2025年4月1日時点)
【本社所在地】東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
【事業内容】スマートフォンアプリの企画開発
【当社について】
株式会社Colorful Paletteは、2018年に設立されたサイバーエージェントグループのゲーム開発会社です。株式会社セガとの協業によるスマートフォン向けリズムゲーム「プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク」を開発/運営するほか、新規タイトルの開発にも取り組んでいます。私たちが生み出すコンテンツを通して、たくさんの人の人生が彩られる未来を目指しています。
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