【Next.js/フロントエンドリードエンジニア】国内No.1ロボアドバイザー「ウェルスナビ」/ユーザー起点で生涯利用するサービスへ

▼ウェルスナビについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の創業プロダクト「ウェルスナビ」は現在、預かり資産2兆円、運用者数50万人を超える国内No.1ロボアドバイザー（個人向け資産運用サービス）です。 長期的な資産運用を目的としていることから、数十年継続的にアプリを提供することを念頭に置いたサービスです。 今後は網羅的に「ライフイベントに合わせたお金の悩み」のサポートをするため、保険や金融教育、デジタルバンクなど、新規事業も複数立ち上がっており、新たな”個人向け金融プラットフォーム”を目指しているフェーズです。 また、三菱UFJ銀行とのシナジー強化など、大きなアセットを使って、預かり資産20兆円超、数百万〜数千万人が利用するサービスの実現に向けた大きなチャレンジができる環境です。 ▼募集背景 ￣￣￣￣￣ これまで、弊社の創業プロダクト「ウェルスナビ」の開発のフロントエンド部分はバックエンドメンバーが兼任していました。 今後はサービス拡大に伴い、バックエンドとの密結合など技術的負債の解消にも注力する必要があり、弊社の立ち上げフェーズのフロントエンドチームのリードエンジニアとしてご活躍いただきたいです。 ▼業務内容 ￣￣￣￣￣ 資産運用を自動化する「ロボアドバイザー」のフロントエンド開発を担当、リードいただきたいです。 PM、バックエンドエンジニアなどと協力し、当社のWebアプリケーションのフロントエンド新規機能開発、既存システムの改修、リファクタリングを担当していただきます。 【開発環境】 言語　　　　　　：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS(Sass)、PHP フレームワーク等：Next.js インフラ　　　　：AWS DB　　　　　　 ：MySQL（Aurora） バージョン管理　：Git, Bitbucket、GitHub プロジェクト管理：Trello、Jira ドキュメント管理：notion、Confluence その他　　　　　：Figma、Google BigQuery CI環境　　　　　：Bitbucket Pipelines、GitHub Actions ▼当チームの取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・三菱UFJ銀行と共同でのデジタルバンク開業に向けた新規プロダクト開発 ・バックエンドからフロントエンド部分の切り出し・リアーキテクチャ 　現状、ユーザーに見えるビューはSpring Bootのテンプレートエンジンである Thymeleafのため、Next.jsでの切り出し、拡張性や柔軟性の実現 ・表示速度改善のためのパフォーマンスチューニング ▼中長期的に関わっていただけること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※キャリアのご志向性に応じて、以下業務にも携わっていただけます。 「チームビルディング」 今後のフロントエンド開発の組織・採用強化に伴い、中長期的にはチームをリードいただきながらチームビルディングにも携わっていただくことも可能です。 弊社では、1チームのリーダー、マネージャーが採用・組織作りにも積極的に関わっており、ご希望やご志向性に応じて、チームビルディングもお任せしたいと考えております。 「新規事業の立ち上げ・推進」 現在当社では、新たな”個人向け金融プラットフォーム”を目指し、複数の新規事業がリリース、立ち上がっているフェーズです。 そのため、中長期的には既存のロボアドバイザーのみならず、新規事業にも携わっていただけるチャンスがある環境です。 ▼チームの構成 ￣￣￣￣￣￣￣ ・人数：10名 （責任者1名、バックエンド6名、フロントエンドメンバー3名から構成） ▼このポジションの面白さ・得られる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「技術選定・設計から裁量と責任を発揮できるリードロール」 既存のモノリシックな構成から、モダンなアーキテクチャへと進化させるプロジェクトに携わっていただき、技術選定から設計、チーム体制の構築まで、裁量を持ってリードいただけるポジションです。 「チームビルディング・組織作り・新規事業などの幅広いキャリア」 既存のアーキテクチャの見直しによる開発の生産性向上や技術的負債の解消、将来的なチームビルディング、新規事業の立ち上げなど、幅広く携わっていただき、既存の枠におさまらないチャレンジができる環境です。 ▼開発組織全体の特徴・魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社員の内、半数以上がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。 社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、フロントエンドのみならず、バックエンドやPdMなど他領域の開発チームやビジネスサイドなど部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。 ▼カルチャー ￣￣￣￣￣￣ 金融系・ゲーム系・EC系など、様々なバックグラウンドのエンジニアが在籍し、金融業界未経験の方も多く活躍している組織です。 大部分を内製化して開発しており、新たなFinTechサービスを作り上げるために、社員一丸となって働いています。 月一度のLT大会、Win Session、ハッカソン（不定期開催）など、エンジニア主体のイベント開催のほか、毎週金曜日の夕方には、新入社員紹介や、今週の振り返りをするカジュアルな全社イベント『ハッピーアワー』を開催しています。 ▼ウェルスナビの技術広報について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発組織の強化・活性化を目的とし、技術広報にも積極的に取り組んでいます。社内外のイベントへの出展やテックブログの執筆など手法は様々。 JJUGやiOSDC、DroidKaigiなどのカンファレンスにスポンサーとして参画、弊社エンジニアが登壇いたしました。 2025年は社内でのLT登壇の合計数が1年間で100件を超えるなど、アウトプットする機会も多くあるため、エンジニアとしてのポータブルスキルを身につける環境があると言えます。 ▼働き方 ￣￣￣￣ 弊社はフレックス制（コアタイム：10:00〜16:00）のハイブリット型の勤務形態で、週2日リモート可能です。 労働時間の清算期間は月単位（＝営業日数×8時間を月単位で担保いただく）となるため、コアタイムを中心とし、柔軟に就業できます。 またチーム内には小さいお子様がいる社員もいるため、何かあった際に相談しやすい環境です。

【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F ＜アクセス＞ JR五反田駅　徒歩5分 JR大崎駅　徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅　徒歩1分 ＜受動喫煙対策＞ 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【給与形態】 年俸制 ＜その他手当＞ 通勤手当：弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ） 【社会保険】 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間　：60分 【休日・休暇】 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） ※1時間単位で有給休暇が取得可能 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour（全社イベント・週1） ・All Hands（全社MTG・週1） ・ウェルカムランチ（新規入社者発生時） ・チームランチ（月1回） 【就業環境】 ・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有） ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備