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【住宅不動産／売買仲介・買取再販】令和4年設立 業績好調につき渋谷センターOPEN 異業種転職のスタッフも活躍中です！
年収：
800万 ～ 2500万
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採用企業案件
社長面接
株式会社クラシカ
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- 会社規模1-30人
- 不動産ファンド
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
- その他
| 部署・役職名 | 【住宅不動産／売買仲介・買取再販】令和4年設立 業績好調につき渋谷センターOPEN 異業種転職のスタッフも活躍中です！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
株式会社クラシカ 令和4年6月設立 住宅不動産の売買仲介＆買取再販のスタートアップ企業です 「暮らしを豊かにしよう」 「心を込めて仕事に熱中しよう」 をテーマに掲げ、スタッフの“自己成長”と“働きやすさ”を大切に考えています 売上好調につき、新規採用を増やし急成長中です 現在スタッフ16名 平均年齢31歳（営業スタッフ） 毎年150％超の成長率でスタッフもどんどん増員中 これから益々、店舗展開や新規事業もスタートしますので、そちらの幹部候補となって頂けるスタッフを募集してます 【業務内容】 住宅案件の、売買仲介＆買取再販の営業になります ①仲介グループ（売買仲介業務） “買い”の販売営業 “売り”の売却獲得 自社社有物件の販売に関する業務を行います 無理な営業は不要です 心を込めて喜ばれるお仕事をして下さい ②買取グループ（買取再販業務） マイホーム案件（新築戸建「ディアコートシリーズ」、中古戸建、区分マンション、土地）の買取・商品づくり・再販の業務を行います 新設の部署ですが仕入も順調に稼働中 新たな商品づくりや組織拡大に楽しみを感じてくれる方にはフィットすると思います 【募集背景】 初年度売上より494％⇒187％⇒150％ 増収増益で急成長 「クラシカ 2035年問題」 売上300億円 都内10店舗 株式上場できる会社をで創り、2035年で次の世代へ社長をバトンタッチしたいと考えています ますます成長を続け、活躍できるポストもどんどん増やしていきます ●これから会社を創り上げていくことに楽しみを感じられる方 ●“自己成長”を求めてもっと頑張りたい方 ●喜ばれる仕事をしたい方 ●自分の裁量を持って主体的に働きたい方 ●今の環境に満足していない方 など 新規事業を展開し、若い世代がどんどん活躍できる環境を創りたいと考えています －上場企業に”勤める”のではなく、上場企業を”創る”！－ ■異業種からの未経験や第二新卒をメインに採用しています■ 独自の育成プログラムやチーム成長を目指す風土があるので、未経験からでも安心して働ける環境があります 研修期間6カ月間、しっかり向き合い研修します ■まずは「社長面談＆会社説明会」へお気軽にご参加ください■ クラシカの考え方・展望・給与形態・キャリプラン・独立支援など 代表より直接会社説明させて頂き、 相互理解を深めた上で「選考に進むか？」検討頂ければと考えています（初回は履歴書不要です） 皆さまのエントリーお待ちしております！ 株式会社クラシカ 代表取締役 濱口順次 東京都豊島区池袋2-1-1ウィックスビル9F （池袋駅C6出口より徒歩1分） |
| 労働条件 |
試用期間：あり（6カ月） 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） 休日：完全週休2日（仲介Gは火水木 買取Gは水土日から毎週選択）、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇 （年間休日118日 四半期毎に三連休あり） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・インセンティブ：年4回（1月・4月・7月・10月） 四半期売上実績に応じて年4回支給 ・資格手当：宅地建物取引士（2-1万円）、FP2級（1万円） 資格手当あり ・スキルアップ手当：書籍購入や資格試験の研修や受験費用などスキルアップに繋がるものは会社で支給致します（社内規定あり） ※給与例/31歳 仲介営業（3年目）年収1,500万円 25歳 仲介営業（未経験 第二新卒）年収850万円 ※まずは「社長面談＆会社説明会」へお気軽にご参加ください クラシカの考え方・展望・給与形態・キャリプラン・独立支援など 代表より直接会社説明させて頂き、相互理解を深めた上で「選考に進むか？」検討頂ければと考えています（初回は履歴書不要です） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●「自己成長」や「キャリアップ」を見据えて、主体的に頑張りたい方自己成長したい、仕事に熱中したい を一番大切に考えています ●自動車普通免許（AT限定でもOK） 物件調査やお客様をご案内するため、車の運転が必要になる場合があります 【歓迎（WANT）】 ●もっと頑張りたい方 自己成長したい方 大歓迎です「自己成長」できる環境を整え、早く・着実に 成長できるよう会社も伴走します 将来のキャリアアップについてもよく話し合い、特に若手から活躍できる環境を整えていきたいと考えています ●喜ばれる仕事をして、“正々堂々勝つ” 無理な営業や押し売りは不要です お客さまのためになるご提案を心がけてください 「心を込めて仕事に熱中しよう」の理念のもとに、社会のためになる会社を目指します ●新しい会社を創っていく楽しみを感じてくれる方 20-30代中心の会社です 一緒に会社を創っていきましょう ●「働きやすさ」を大切にしています 無駄な残業や休日出勤は不要です 休日が確保できるように工夫しています 一部フレックス制度あり 主体的に短い時間でハードワークしましょう ●宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー 資格取得推奨 資格取得や書籍購入などの費用はキャリアップ手当として支援します（社内規定あり） |
| アピールポイント | 創立5年以内 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 社内ベンチャー制度あり 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 2539630 |
採用企業情報
- 株式会社クラシカ
-
- 会社規模1-30人
- 不動産ファンド
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
- その他
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会社概要
株式会社クラシカ
（池袋センター） 東京都豊島区池袋2-2-1-9階
（渋谷センター） 東京都渋谷区神南1-23-14-1階
令和4年設立 5期目のスタートアップ企業です
スタッフ16名 平均年齢31歳（営業スタッフ）
会社のテーマは
「暮らしを豊かにしよう」
「心を込めて 仕事に熱中しよう」
毎年売上150％超の成長率
これから益々、店舗展開、新規事業を展開していきます
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