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【名古屋】技術人材提案からソリューション企画まで担う営業職｜マネージャー候補
採用企業案件
富士インフォックス・ネット株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【名古屋】技術人材提案からソリューション企画まで担う営業職｜マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
第二創業期を迎えた当社では、エンジニア派遣・技術支援事業の拡大と並行して、自社ソリューション・新規サービス開発にも本格的に取り組んでいます。 「人」を軸とした技術提案からスタートし、将来的には課題解決型のソリューション提案や事業企画にも挑戦したい方を歓迎します。 ▼企業紹介・募集背景▼ 当社は、ITインフラの設計・構築・運用を中心に30年以上にわたり日本のネットワーク社会を支えてきたSIerです。富士通のコアパートナーとして、製造業・官公庁・医療機関など多様な業界と取引し、確かな技術力と信頼を強みに事業を拡大してきました。 現在は、既存の技術人材サービスのさらなる強化に加え、自社プロダクト開発やソリューション事業の領域拡大など、次の成長フェーズへと舵を切っています。 この事業拡大に伴い、名古屋支店の中核を担い、組織と事業の両面で活躍いただける営業職を募集します。 ▼仕事の内容▼ まずは既存顧客を中心に、技術人材の提案・アサインやエンジニアフォローをご担当いただきます。 個人ノルマはなく、チーム目標の達成を重視する営業スタイルです。 主な業務内容： ○顧客との定期面談・課題ヒアリング ○インフラ・開発などの要件に応じたエンジニア提案・アサイン ○パートナー企業とのリレーション構築・協業推進 ○新規案件の獲得や既存プロジェクトの拡大提案 ○参画中エンジニアのキャリア面談・フォロー、現場情報の収集 ○技術部門との連携、人材育成支援 将来的には、以下のようなステップにも挑戦可能です（経験・志向に応じて）： ○営業部門のマネジメント（育成・予算管理） ○支店運営・経営管理 ○自社サービス・プロダクトの企画・提案・デモンストレーション ○顧客課題に応じたソリューション提案やコンサルティング ○事業戦略の立案、展示会企画、採用活動などの新規プロジェクト推進 ※変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内） ▼当社の特長▼ ＜大手企業との直接取引で提案力が磨ける＞ 取引先は大手メーカーやSIerなど、日本を代表する企業が中心。 提案の質次第で、年間数千万円規模の案件へと成長させるチャンスもあります。 ＜安定基盤と新規事業の両立＞ 需要の安定しているインフラ事業で経営基盤は盤石。次なる挑戦として自社プロダクトやDXサービスも展開中。 「安定性 × 成長性」を兼ね備えた環境で長期的なキャリアを築けます。 ▼働く環境・制度▼ 名古屋市・東京都港区より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されています。 ○月平均残業時間：約9.5時間 ○有給取得率：80.2％ ○在宅勤務制度、フレキシブル出勤制度など柔軟な働き方が可能 ▼キャリアパスと成長支援▼ 入社後は業務理解に努めていただき、その後、営業戦略・マネジメント・支店経営などへステップアップしていただきます。 ○資格取得報奨金制度（基本情報技術者、AWS認定資格など） ○社内外研修・eラーニングなど、学びを継続的に支援 |
| 労働条件 |
【勤務地】 名古屋支店（名古屋市中区） ・地下鉄「伏見駅」から徒歩5分 ・地下鉄「丸の内駅」から徒歩3分 ※転勤なし 【手当】 ・交通費支給（月3万円まで） ・超過勤務手当 ・出張手当 ・在宅勤務手当 【昇給】給与改定：年1回（5月） 【賞与】年2回（7月、12月） 【勤務時間】9:00～18:00 ※実働8時間 ★残業月平均9.5時間程度（前年度実績） ★フレキシブル出勤制度あり（所定労働時間8時間） 【休日・休暇】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（平均取得率：80.2％／平均取得日数：13.8日） ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【勤務形態】正社員 【試用期間】6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【待遇・福利厚生】 保険制度：健康・厚生年金・雇用・労災 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金（例：基本情報技術者、AWS認定など） 書籍購入支援 オンライン研修受け放題（ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別等） 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円 在宅勤務制度（週1回まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 IT業界での法人営業経験【歓迎（WANT）】 SESの営業経験キャリアカウンセラー・人材コーディネーターの経験 リーダー・マネジメント経験 見積もり、価格改定などの業務経験 ＜こんな方に＞ ◎IT業界の知見を広げたい ◎お客様と長く付き合える営業がしたい ◎型にはまらない自由な提案をしたい ◎チームで目標達成を目指したい ◎管理職としてキャリアアップしたい 経験・年齢ではなく実力主義でキャリアを積めます |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 2538788 |
採用企業情報
- 富士インフォックス・ネット株式会社
-
- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月】1991年4月
【代表者】代表取締役 近藤 俊一
【資本金】6,000万円
【従業員数】190名
【本社所在地】東京都港区芝
【その他事業所】愛知・大阪・福岡
【事業内容】
■システムインテグレーションサービス
・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用
・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行
・ソフト開発／Web・スマホアプリ
■プロダクトサービス
・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ
・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校
・SNS解析ソフト、セキュリティソフト
・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング
■SDGｓ
・Fujiinfox Career
高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材、メディカルツーリズム
・教育
IT（CCNA・LinuC／Python／AWS）、外国人（日本語・生活基盤・文化）
【会社概要】
外国人活躍中！女性活躍中！
さまざまな社員が活躍しています！
創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど、成長を続けています。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。
「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ@subaru PROJECTを進めています。世界中の各地から、意欲に満ちた留学生の大学・専門学校・日本語学校への入学サポートをしたり、高度人材や介護人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご紹介したり、地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。
社会貢献を目指したDX新規事業もスタートし、ITや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出～戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐDX戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。
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