【建築施工管理】働き方改革、若手定着リーディング企業、創業76年安定経営

当社は、愛知県半田市・知多半島・名古屋市を中心に、”未来に繋がる街づくり”をテーマとしている総合建設業です。 建築・土木などの建設事業を基盤に、地域創生のための不動産や住宅事業、健康生活サポート事業（介護・福祉、ス イミングスクール）、再生可能エネルギー事業（太陽光・バイオガス発電）、農業、食を通じた街づくりとして、地 下水熱を活用した有機栽培の高級トマト作りなど様々な事業を展開し、地域に貢献しています。他社に先駆け、また 、施工のみではなく高齢者施設や再生可能エネルギー発電所、農業施設などを自社で運営するのが特徴のひとつです。 さらに働き方改革・SDGs、CNやESG経営戦略にいち早く取組、官公庁をはじめ社外からも高く評価されており、マ スコミなどにも取り上げれております。 【具体的には】 公共・民間工事の施工管理を担当いただきます（規模により１～４名程度） 年間で1～2案件に携わり、プロジェクト規模は数千万円～15億円まで様々な案件に携わることができます。 1つのプロジェクトで実際に3～5社、5～10名ほどの業者の方の指示を行っていただく流れとなります。 また、商業施設、公共施設、店舗、テナントビル、プラントなど様々な構造物に携わることができるのが スキルアップに繋がると評価されています。 【施工実績】 ZEB/ZEH　ビルディングやマンション 愛知県道路公社/知多半島道路整備工事 半田市赤レンガ建物周辺整備工事 半田市役所新庁舎建設工事　他公共工事 半田駅前再開発（クラシティー）半田信用金庫様など民間の商業施設 名古屋市内の大型商業施設、小型収益物件....等

【労働条件】 ■週５日工事で年間休日120日（年末年始、夏季は10～11日）連休）、有給は入社即１０日 ■時間外労働14～18時間（2022年度実績） ■現場への直行直帰制度、電子決済で生産性、労働時間の効率化 ＊’18年よりの働き方改革の取組、若手定着度リーディング企業として愛知県労働局より認定されています。 ■給与は年俸制１２分割、前職給与を考慮します。 【福利厚生】 ■資格取得制度（1級建築・土木施工管理技士、1級建築士の通信講座受講費、受験費、合格祝金） ■資格手当、■携帯電話貸与、■保養施設有（海の家） ■社内イベント（社員旅行／サークル等：社員旅行（5年毎協力会と協賛）過去はケアンズ、ハワイ、韓国、台湾等） ■健康診断（人間ドック）、■退職金制度