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| 部署・役職名 | 【大手損害保険会社/基幹社員】資産運用部門のフロント業務(融資業務の担当) |
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| 仕事内容 |
当社は、グローバルに事業展開する世界トップ水準の保険・金融グループの中核会社として、高品質な商品とサービスを提供することを目指しています。 今回の募集は、資産運用部門のフロント業務のうち、融資業務に従事する基幹社員(転居可コース)です。 ※当社では、転居可否の違いによらない役割付与の推進のため2023年10月より人事制度を改定し、会社の基幹業務を担う社員を「基幹社員」と定めています。今回の募集は、基幹社員のうち、転居を伴う異動の可能性がある「転居可コース」です。 資産運用部門のフロント業務とは、経済環境や投資先企業の分析などを行い、金融市場や投資先企業などと向き合いながら、投融資の判断や実行を行う業務です。自らの分析や判断が投融資に反映するため、とてもやりがいのある仕事です。資産運用収益は会社利益へ大きく貢献しており、このなかでフロント業務は重要な役割を果たしています。 【業務内容】 担当いただく業務は、ご本人の適性や経験等を考慮のうえ決定します。 主な業務内容は次のとおりです。 <融資> ・企業向け融資(相対融資・シンジケーション方式)および債務保証の審査・実行業務 ・信販会社との提携によるローン提供 【組織情報】 同一部署にて以下の業務を行っています。 <債券投資> ・円債(日本国債、社債)への投資戦略立案、売買実務 ・外債(外国国債、外貨建社債)への投資戦略立案、売買実務 ・金利、為替にかかるストラテジー(見通し)策定 <株式投資> ・政策株式の管理、売買業務 ・内外株式市場および個別株式にかかる分析業務 ・内外株式投信・ETFへの投資戦略立案、売買実務 ・投資先企業との対話(企業へのエンゲージメント業務)企業へのエンゲージメント業務) <オルタナティブ投資> ・プライベートアセット(プライベートエクイティ・デットなど)の投資戦略立案、投資実行 ・海外運用者とのコミュニケーションを通じた情報収集、折衝 【キャリアパス】 OJTなどにより業務習熟を図り、まずは担当業務を確実に実行できるよう成長していただきます。その後、同じ部署にとどまって後輩育成や業務改善等の経験を通じてさらなる専門性を高めたり、別の部署へ異動して、別の業務の担当として活躍いただくことも可能です。 ※基幹社員(転居可コース)として入社いただくため、将来に亘ってこちらのポジションで働くことを確約しているものではありません。 ※国内外問わず転勤の可能性もございます。 |
| 労働条件 |
【年収例】 ※時間外労働・休日勤務手当を含む 25歳(入社3年目 役職なし) 転居可 約600万 / 転居不可 約500万 28歳(入社6年目 主任) 転居可 約800万 / 転居不可 約700万 32歳(入社10年目 課長補佐) 転居可 約1,000万 / 転居不可 約900万 給与は前職給与・社内バランスを勘案の上決定します。 【待遇・福利厚生について】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(当社規定により支給) 社会保険完備 時間外勤務手当あり 寮・社宅あり(一定条件のもと入居していただくことが可能です) 会社健康診断 ダイバーシティ推進に向けた育児休業などの各種支援制度、時短勤務 財形貯蓄・持株会 ほか 保養所 クラブ活動 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始・慶弔・特別休暇 連続5日間休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 年間休日/120日以上 【中途入社のハンデなし】 当社の資産運用部門には中途入社の社員が多く在籍しており、新卒・中途の垣根なくご活躍いただける組織風土があります。会社全体でみても中途入社は珍しくはなく、実力を公平に評価する実力主義のため、中途入社のハンディを感じることはないと思います。 また、先輩社員によるOJTや自己研鑽の支援制度など入社後のフォロー体制も整っており、経済環境や金融市場などの一生使える知識が働きながら身に付きます。 【ワークライフバランスを推進】 2018年5月にワークライフバランス推進会議が主催する「ワークライフバランス大賞」を受賞。 【完全週休2日制】【年休120日以上】【残業月平均20時間程度】【19時までの一斉退社を推進】など、メリハリを大切にしています。 |
| 応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・資産運用業務(経済環境分析、証券分析、財務分析など)への高い関心・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど) ・TOEIC600点以上 好奇心旺盛で、努力を惜しまない方の応募をお待ちしております。 未経験者でも資産運用業務に興味のある方の応募は歓迎します。 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/08 |
| 求人番号 | 2513893 |
採用企業情報
- あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
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会社概要
【設立】1918年6月30日
【代表者】代表取締役社長 新納 啓介
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-28-1
【その他事業所】
営業部・支店 89ヵ所
営業課・支社・室 280ヵ所
損害サービス部 27ヵ所
サービスセンター・ステーションほか 176ヵ所
(2024年4月1日現在)
【事業内容】
損害保険業。
企業および個人向けの各種損害保険の元受・再保険営業、新保険の開発、損害調査・保険金の支払い、資産運用・融資などの金融業務ほか。
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