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【マーケティング責任者】ブランド資産・知的資産を活かしたマーケ/PR戦略の策定・推進
年収：900万 ～ 1400万
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株式会社MIMIGURI
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
- 教育
| 部署・役職名 | 【マーケティング責任者】ブランド資産・知的資産を活かしたマーケ/PR戦略の策定・推進 |
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| 仕事内容 |
■企業紹介 MIMIGURIは人と組織に対する深い洞察と専門知を有する経営コンサルティングファームです。 私たちのソリューションの基盤には、人と組織の可能性を最大限に活かした新しい多角化経営モデル「Creative Cultivation Model（CCM）」があり、独自の理論構築と実践的検証を絶えず繰り返すことで、このモデルを磨き続けています。 私たちの使命は、CCMに基づいて、あらゆる企業の人と組織の学習能力を最大化することで、急速に変化する不確実な時代に強い組織づくりと経営ビジョンの実現をファシリテートすることです。 ■ポジションのミッション 現在、当社のマーケティング領域の責任者はCOOが兼務しています。 本ポジションでは、その役割を引き継ぎ、全社のマーケティング領域をリードいただくことを期待しています。 コンサルティング事業のリード獲得に向けた戦略立案・実行を皮切りに、MIMIGURIのメディア（CULTIBASE）で発信している思想やコンテンツ、知的資産を活かしたブランディングや広報・PRも推進していただきます。 短期的な成果にとどまらず、中長期的な視野を持ち、当社の資産を活かす循環モデルの設計・実行を担っていただきます。 当社の事業・理念への共感を起点に、自ら課題や使命を定義し、チームを巻き込みながら推進できる方を求めています。 ■業務内容 1. マーケティング戦略の策定・推進 - 企業全体のブランド戦略の立案・実行 - 短中長期のマーケティング計画の策定 - 事業成長を加速するためのデータドリブンなマーケティング戦略の策定・実行 2. リードジェネレーション / ナーチャリング・カスタマーエンゲージメント - BtoB / BtoC両面でのリード獲得施策の立案・実行 - デジタルマーケティングの最適化 - Webサイト、SNS、オウンドメディアを活用したデジタルマーケティング施策の実施 - SEO、コンテンツマーケティング、広告運用、マーケティングオートメーションの活用 - データ分析を通じた施策の最適化 - 自社のアセットを起点としたコンテンツ生成、ホワイトペーパー、企業・組織向けイベントやカンファレンスの企画・実施などを通じたリードジェネレーション / ナーチャリング - 顧客データベースの構築・管理と、ナーチャリング施策の企画・実施 - 顧客インサイトの分析とサービスへのフィードバック 3. ブランド・PR戦略の設計 - MIMIGURIのブランド価値を高めるためのブランドストーリーとそのテリングの設計 - 各種メディアとの関係構築およびパブリックリレーションズ活動の推進 4. チームマネジメント・組織横断的なコラボレーション - マーケティングチームのマネジメント - コンサルティング部門や研究開発部門と連携したプロジェクト推進 ■組織 マーケティング室への配属となります。 マーケティング室は現在、業務委託メンバーを含む3名体制です。 デジタルマーケティングや編集・コンテンツ制作など、それぞれに専門性を持つメンバーをリードしながら、幅広いマーケティング活動を推進していただきます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 原則リモート勤務（必要な場合本社） ※北海道から福岡まで全国にメンバーがいます ■就業時間 コアタイム ： 11:00〜16:00 フレキシブルタイム： 5:00〜22:00 1日8時間 ■休日・休暇 土日祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ■福利厚生 ▼フルリモート勤務の補助制度 ・PC貸与あり ・備品手当（10,000円／年） ▼ライフイベント関連制度 ・マリッジ休暇（有給：結婚から半年以内に最大3日間） ・出産準備休暇（有給：自身・配偶者の出産に際し、予定日前後6カ月で最大3日間） ・産前産後休暇 ・Babyおめでとうプレゼント（出産祝い：50,000円） ・認可外保育園補助（認可保育園との差額／上限月額10,000円支給） ・ベビーシッター育児⽀援割引 など ▼健康関連制度 ・リリーフ休暇（ご自身や家族の体調・病気・怪我の予防や対応に備えた休暇／有給：最大年5日間） ・健康診断（オプション受診可能：上限10,000円まで） ・社員の被扶養者の健康診断＋オプション費用支給（上限15,000円まで／40歳未満対象） ・インフルエンザ予防接種 ・感染症特別休暇（感染症予防接種による副反応が出た場合の休暇／有給：1回の接種につき1日） ・産業医面談、ヘルスケア講座 ・ファミリーメンタルケアサポート（カウンセリングサービスやメンタルクリニック受診にかかる費用を年間上限30,000円補助） ※2025年7月時点 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - BtoBまたはBtoCにおけるマーケティング責任者またはリーダー経験（5年以上）- 戦略的マーケティングの知識と実務経験 - デジタルマーケティングの知識・実務経験（SEO、広告運用、SNS、MAツールなど） - ブランド構築・PR・コンテンツマーケティングの経験 - 組織内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 - MIMIGURIの提供する組織づくり領域、研究領域への関心 【歓迎（WANT）】 - ベンチャー企業など成長企業でのマーケティング経験- コンサルティング業界でのマーケティング経験 - 経営層との協働経験 ■求める人物像 - MIMIGURIのビジョン・ミッションに共感し、組織の創造性を高めることに興味がある方 - 新しいマーケティング手法を積極的に取り入れ、試行錯誤できる方 - オーナーシップを持ってマーケティング戦略を推進できる方 - 多様な専門家とのコラボレーションを楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/22 |
| 対象年齢 | ～ 65歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 2507734 |
採用企業情報
- 株式会社MIMIGURI
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
- 教育
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会社概要
【代表者】
安斎勇樹・ミナベトモミ
【提供サービス】
MIMIGURIの強みは、理論開発と共に、大企業における組織変革、組織開発、経営人材育成といった経営現場で獲得した「ファシリテーションの実践力」です。この実践知を活用し、企業に直接参画するコンサルティングを提供します。また、これらの知識を一元化し、学習プラットフォームCULTIBASEも提供しています。
◼︎コンサルティングサービス
人と組織の可能性を活かした多角化経営を実現するファシリテーション型コンサルティングサービス
経営のアジェンダは「多角化経営の推進、新規事業の立ち上げ、組織の構造や文化の変革、リーダーシップの養成」など多岐にわたります。経営者やリーダーと共に取り組む私たちのコンサルティングは、そうした問題を題材としながらビジョンを描き、ファシリテーションを活用して、集団内の関係性に働きかけ、人と組織の可能性を解き放ちます。
◼︎CULTIBASE
組織ファシリテーションの知を耕すMIMIGURIの実践知と最新理論を分かち合う、学習プラットフォーム
私たちが獲得した人材組織開発領域の知を基にして、社会全体に学びを届ける学習プラットフォームを運営しています。共にコミュニティをつくり、つながりながら、社会を一緒にファシリテーションする土壌をつくります。
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