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【大阪/資産運用コンサルティング会社の総合職】　~不動産・資産運用業界を変える。誠実に顧客に向き合う、真っ当な仕事をしたい方を募集します。~

年収：応相談

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部署・役職名	【大阪/資産運用コンサルティング会社の総合職】　~不動産・資産運用業界を変える。誠実に顧客に向き合う、真っ当な仕事をしたい方を募集します。~
職種	法人営業
業種	デベロッパー不動産管理
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。創業以来増収増益、創業11年(2024年時点）で売上高220億円。2030年には1,000億円超を目指しています。 ■ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』取得！「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。 283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています。認定基準項目のうち、「人材育成/働きがい」「柔軟な働き方」「健康経営」「労働法順守」の4項目では満点を、「ビジネスモデル/生産性」「リスクマネジメント」の2項目では高い点数を取得しており、透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています。【具体的な仕事内容】 ■用地仕入　　　　　　　　　　　仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、　土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、　他部署と連携して交渉を進めます。 ■リーシング（入居者募集営業）　賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。　丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■資産運用コンサルティング　　　不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、　その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いを　しっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ■賃貸管理　　　　　　　　　　　オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、　送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。　オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ■建築請負営業　　　　　　　　　土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得て　お話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する　様々な運用方法を提案します。　 ※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！【入社後の業務イメージ】まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。その後はその部署でスペシャリストになる道もありますし、コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。キャリア例：（実際の社員の声）〇社員A：中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。　現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、　最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。お客様に喜んでいただいて　自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。〇社員B：金融機関出身で不動産は未経験、素人だったものの、持ち前の真面目さや　丁寧さを発揮して賃貸管理部門にてオーナー様と入居者の橋渡し役を担っています。　仕事をどんどん任せて頂き、取り扱いの物件数が多くなることが目下の喜びです。〇社員C：前職も不動産だったが、範囲が狭く領域を広げたいと転職。　仕入れ業務に携わる中で新しい発見や学びを毎日毎時間得ている。　自身の成長と会社の成長が相手の幸せに繋がっていることを実感できて前職との違いを感じている。【基本スタンス】お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。【特徴】・完全反響営業不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。・完全実力主義年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。・出る杭を引き上げる周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
労働条件	【賃金】・月給制　毎月15日〆当月末日払　月給： 312,000 ～ 373,500 円　└基本給　　　　　: 204,600～243,400円　└固定残業代(45H)： 70,515～83,880円　　※固定残業分超過の場合は別途支給　└賞与前払手当　： 36,885 ～ 46,220 円　　賞与　　　　　：年2回・通勤手当　　　　：全額　▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,000,800～7,999,600円　　予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給　　例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000～8,920,000円～モデル年収～ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円【勤務地】大阪府大阪市北区大深町・契約期間：期間の定め無・試用期間：あり（3ヶ月）【勤務時間】平日9時～18時　休憩60分労働形態：固定残業(45時間) 【休日】週休2日制（火・水・土・日のシフト制）、夏季休暇、年末年始、有給休暇【年間休日120日】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇【昇給】あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）【福利厚生】・家賃手当（20,000円／月）※規定有・福利厚生借上賃貸（シャトク）・社員研修旅行・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）・社内カフェテリア・ベネフィットステーション　└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引　└自己啓発支援（eラーニング無料受講）・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）・資格取得奨励金・生活習慣病検診、婦人科検診補助　※胃カメラオプション会社負担・家庭常備薬購入補助・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）【その他】・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護・退職金　：選択制企業型確定拠出年金・喫煙　　：就業中は休憩時間含め禁煙）
応募資格	【必須（MUST）】営業経験（業界、業種、対法人、対個人、有形商材、無形商材問わず）折衝能力をお持ちの方・学歴　　：不問 ※様々な業界経験者が活躍中です！金融、人財、メーカー、医療、アミューズメント、飲食、不動産 etc・・・【歓迎（WANT）】宅地建物取引士の資格【求める人物像】・不動産/資産運用/資産形成に興味がある方・マネーリテラシーを上げたい方・顧客ファーストの提案がしたい方・人と接すること、人との会話が好きな人・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方・自分の市場価値を高めたい方・キャリアアップを目指したい方・年収1000万円以上を目指したい方・仕事を通じて人生を豊かにしたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/03
求人番号	2507286

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大和財託株式会社

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