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| 部署・役職名 | 不動産用地仕入営業 |
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| 仕事内容 |
【企業概要/募集背景】 当社は2016年に創業し、「テクノロジーの力で巨大産業に新しいStandardを創る」というパーパスのもと、不動産投資を通じた資産形成支援事業を展開する不動産×FinTechベンチャーです。 マーケティングに力を入れ、営業が成果に繋がる業務だけを実施できる環境を構築することで、売上高は創業以来右肩上がりで伸長しており、今期は300億円そしてIPOを目指しています。 この急成長を実現させるために不動産用地仕入営業職の採用を強化いたします。 【仕事内容】 都内23区、横浜、川崎、大阪、名古屋、京都、神戸の土地情報を精査し自社ブランドマンション( クレストタップ )の建築計画を立て、設計事務所 / ゼネコン様と打ち合わせ~完成まではもちろん、 不動産会社へのアプローチ・査定・契約に至るまでの用地仕入れ業務全般をお任せします。 【本ポジションの魅力】 ・他社にはない実務経験 自社ワンルームマンション(RC)の開発に注力中ですが、売上をつくるために10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画を立てられており、その計画を遂行する過程で幅広く経験を積むことができます。 ・他社にはないスピード感と裁量権 当社の圧倒的な成長を支えている一番の要因はスピード感ある意思決定です。 億を超えるような決済の場合は代表に直接相談しつつ、最終的には自ら決済をすることができます。 自社ブランドのワンルームマンションで数億円〜10億円規模の用地仕入れも多く、 責任と同時にこれまでにはない裁量権を活かして経験を積むことができます。 【選考プロセス】 エントリー ▼ 書類選考 ▼ 面接(2~数回) ※一次選考はオンライン ▼ 内定 ※入社時期は相談に応じます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京本社/東京都港区 【給与形態】 月給制 <その他手当> ・住宅手当:最大4万円(支社により異なる) ・資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) 【勤務時間】 <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム11:00~15:00 ■フレキシブルタイム5:00~22:00 【福利厚生・制度】 ・健康診断 ・産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前) ・産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ・育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・希望の書籍購入支援 ・セミナー、勉強会参加支援 【休日・休暇】 年間休日123日以上 完全週休2日制(土日) <その他休暇> ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■土地・戸建・マンション(RC)の開発・売買・仲介をトータルに担える経験・知識がある方└メインで担うのはワンルームマンションの用地仕入れ・開発です。 ⇒これまでの仕入件数:5棟以上の方 ■宅建士資格 【歓迎(WANT)】 ■マンション(ファミリー向け)用地仕入経験<求める人物像> ・ベンチャー企業で手触り感を持って事業を成長させたいとお考えの方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/18 |
| 求人番号 | 2500964 |
採用企業情報
- 株式会社TAPP
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立年月】2016年11月
【代表者】山地 学
【資本金】1億円
【従業員数】168名(インターンを含む)※2024年7月23日時点
【本社所在地】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
【その他事業所】大阪・愛知・福岡・札幌
【事業内容】
・不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
・不動産投資コンサルティング事業
・セミナー事業
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